第4章 上官司业

当年，邓止危的父亲遭到陷害，沦落为阶下囚，使得他像过街老鼠一般，人人喊打，饱受侮辱。

以向天歌为首的这帮混混，对他非打即骂，百般戏弄，不但毫无愧意，反而将此视为替天行道的壮举。

邓止危一直卧薪尝胆，忍辱负重，通过不懈努力，最终独占鳌头，以高昂之姿步入官场。

不过，国子监的惨痛遭遇早就让他脱胎换骨，性情大变，为人冷漠孤僻，行事狠辣。

邓止危深谙人性，手腕高强且才高八斗，短短八年，就官拜丞相，权倾朝野。

接着，他就利用滔天权势，对之前陷害、凌辱过自己的那帮人百倍奉还，绝不饶恕！

甚至殃及池鱼，波及到了向天歌等人的亲戚朋党，格杀勿论！

依照《大周律》的惯例，罪臣之子绝对不可以踏入官场。

姜知虞猜测，邓子秋估计是参加春闱的时候才改名换姓，取了“止危”二字，用以警醒自己，同时也方便他日后行事。

《墨香传》里的邓子秋天性淳厚，之所以走上邪道，变身恶毒大BOSS，与向天歌等人的推波助澜是脱不了干系的。

“休要再冤枉我爹！”

面对向天歌他们的冷嘲热讽，邓子秋终于听不下去了，顿时狂暴起来，大吼一声，向着身材魁梧的向天歌凶猛地冲上去。

向天歌嗤笑一声，不慌不忙地叉起了腰，打算来个过肩摔，将这个不知天高地厚的小子摔个狗啃泥，当众出糗。

“嘿！干嘛呢！”

就在这时，一道响亮浑厚的大嗓门突然传来。

大家循着声音看过去，邓子秋也停止了动作。

是个浓眉虎目、鼻直唇薄，身材瘦削的黑袍男子，年纪大约四十出头，此时瞬也不瞬地盯着他们。

他身上隐隐带着一股令人慑服的威严，使得在场所有人都肃静下来，连向天歌那样嚣张跋扈的人都觉得有些畏惧。

“啊，上官司业来了！”傻春惊呼起来，面上青一阵白一阵的，好似碰到鬼一般。

司业，为国子监的副长

官，主要负责协助祭酒主管学生。

现任司业复姓上官，名争鸣，出了名的严厉苛刻，动不动就打学生手板，下手很重的那种。

是以，国子监的学子们都特别怕他，谈虎色变！

向天歌也不例外。

毕竟，上官争鸣的大伯是骠骑大将军，手握十万重兵，连皇帝都不敢轻易得罪上官家。

傻春的惊呼声还未落下，上官争鸣就已经迈着沉稳的步伐走了过来。

他的眼神犀利，扫视着呆愣的几个人，一股威严的气息弥漫开来。

“上官司业，我们都在认真学习，没有违反校规。”向天歌站起身，试图为自己辩解。

上官争鸣冷冷地看了他一眼，那眼神仿佛在说：“你以为我会相信吗？”

然后，他的目光落在了傻春身上，问道：“你是傻春？”

傻春身体一颤，艰难地点了点头：“是，我是傻春。”

上官争鸣微微点头，道：“我知道你的名字，也知道你的事迹。你以为多次故意逃课，就能躲避制裁吗？”

傻春瞬间脸色苍白，他明白，自己这次是真的躲不过去了。

上官争鸣又道：“你以为，凭仗着你父亲的关系就能让你在国子监为所欲为吗？我告诉你，在我这里，没有任何人可以例外！”

傻春听后，身体筛糠般地颤抖起来，自己这次是真的犯了大错。

上官争鸣见状，冷哼一声，道：“既然如此，你就给我好好反省反省，什么时候反省好了，什么时候再回来。”

傻春呆若木鸡地站在那里，眼中满是恐惧和懊悔。

这次真的触怒了上官争鸣，接下来的日子，恐怕不会好过。

而向天歌，看着傻春冷汗直流的狼狈样子，心中也是一阵幸灾乐祸。

“司业大人，我和邓师兄才是真的在切磋学问呢！”说着，她将邓子秋的那本破旧的《吕氏春秋》恭恭敬敬地双手呈了上去。

上官争鸣接过姜知虞递过来的书，眼神中闪过一丝惊诧和怀疑：“这么深奥的书，就凭你一个差等生能看

得懂？莫不是在欺骗我？”

姜知虞自信满满地点头：“请上官大人考察。”

上官争鸣一双锐利的双眼，紧紧地盯着姜知虞，眼神中透露出一丝考量的意味，略微沉吟后，不紧不慢地提出了第一个问题：“姜知虞，你可知道《吕氏春秋》的编纂背景及其主要内容？”

姜知虞微微一笑，清澈的眸子闪烁着智慧的光芒：“《吕氏春秋》是战国时期齐国相国吕不韦召集门客编纂的一部百科全书式的著作，此书是为了统一思想，加强中央集权。该书主要分为十二纪、八览、六论，涵盖了政治、经济、军事、文化、哲学等诸多领域，旨在总结先秦诸子的思想精华，为治国理政提供理论指导。”

上官争鸣眼中闪过一丝惊讶，他没有想到姜知虞对《吕氏春秋》的了解如此深入。他继续提出第二个问题：“那么，你可知道《吕氏春秋》中的‘贵生’、‘重己’、‘轻物’、‘尚贤’等观念都有何意义么？”

姜知虞微微一笑，回答道：“‘贵生’、‘重己’强调个人的价值和尊严，提倡珍惜生命，注重自我修养。‘轻物’则主张不为物欲所迷惑，保持内心的清净。‘尚贤’则是强调尊重人才，选拔贤能，这些观念都对后世产生了深远的影响。”

上官争鸣听得频频点头，心中对姜知虞的才华越发赞许。

他决定再提出一个更具挑战性的问题：“那么，姜知虞，你认为《吕氏春秋》中的‘用人之道’在当朝可还有适用性吗？”

姜知虞垂眸思考了一阵，然后流利地回答道：“《吕氏春秋》中的‘用人之道’主张量才录用，唯才是举。直到如今，这一点依然具有非常重要的意义。比方说，皇帝选拔官员时，应当以实际政绩和为民服务的精神为标准，而非仅仅看重其各层关系。这样，才能真正实现有效的治理。大人，您觉得学生的回答如何？”

上官争鸣听后，不禁击节赞叹：“妙啊妙啊，姜知虞，你的才华和见解真是让我刮目相看！”

姜知虞微笑，谦虚地道：“多谢上官大人的夸奖，我还有很多需要进步的地方，日后还望大人能指教一二。”