第六十三章 人无完人

从这里往外看，外面是波光粼粼的海平面，一些海鸥在海天之间纵情飞翔，自由自在。

阳光透过落地玻璃窗从外面斜斜地射在他的身上，在房间的地毯上拉出一个长长的影子。

房间豪华套间的客厅里，沙发、落地灯，矮脚椅以及其他静物在光影的明暗交错中自然衬托出一种高贵、宁静、平和的氛围。

石墨凝视着玻璃窗外的世界，他微微眯着眼睛，海天一线的交汇处，像是一幅现代抽象画中间划过的一条直线，纵向的支线和横向的直线似乎都无边无际，通向一个遥远而又深邃的未知。他总觉得这情景似曾相识，又毫无确切的印象，就连时间的感觉都像是散乱的粼粼波光一样不太确切，一会现在，一会过去，一会未来……

“咚！咚！咚！”

门外传来几声规矩的敲门声。

刚才不太确切的散乱时间猛然汇聚，坚实地钉在现在，一切又都恢复平常。

他回过神来，想起这里是棕榈·铂悦酒店海景房3006室，想起今天在这里的目的。

石墨定了定神，转头向房门处看了一眼，道：“进来吧。”

……

一个星期以前。

小武的到来像是一场及时雨，将石墨从许多杂乱的琐事中拯救出来。

石墨吩咐星灵给小武配一台车，往后在市里跑来跑去的杂事一定少不了，总不能让小武开着他的奔驰轿跑跑工地不是，那不合适。

以纳星公司的名义，小武去买了一台黑色的大众迈腾，既不显眼又不寒碜。

至此，小武每天开着车早出晚归，和本市一家知名的装修公司签了合同，按照石墨他们提供的装修方案，装修公司很快就开始安排工人进场施工，采购各种材料设备，小武作为现场监理，事无巨细，他都一一过问，全程监控，保证最终的结果会和最初的设计方案吻合。

在星灵的量子超脑模拟下，整个工程管理合理而且科学，绝对不允许有太多如果和意外。

几天以后，胡总那边的房产资料和双方需准备的材料也递交上去了，双方结清余款，交易就算是完成了。

阳光海岸那套房子的装修设计，依旧是通过星灵量子超脑的现实模拟进行，最终方案是石墨反复衡量和体验之后拍板的，简约明快的北欧风格，工程也是交给同一家装修公司负责具体施工。

两边的装修进程按照设计方案，在小武的严密跟进下徐徐进行，像是做一台精密的手术一样，毫无差错。

……

解放出来的石墨从那时开始就一直在纳星中心办公。很多事情需要他去思考，去计划，去衡量，在这方面星灵无能为力，星灵可以在技术上为他提供许多帮助，但代替不了他自己的思想。

他的本体就宅在家里，没事就躺在床上呼呼大睡。

日常有星灵负责买菜、洗衣、做饭、还负责家里的卫生，把一个老房子收拾的既干净又明亮。

石墨也每天空出一个小时的时间去楼下小区做些运动，主要是转换一下思维，让疲惫的大脑也休

息休息，至于身体反而没那么大的关系，他那经过纳米胞体融合和改造过的身体，已经不需要通过运动去保持细胞的活力。

石墨每天都要看很多简历，搭建团队的任务只能靠他来拍板，星灵的工作主要是搜索和提供资料，以及前期的猎头沟通工作。

两天后，罗静打来电话说公司名称已经核准下来：纳星数码科技有限责任公司。

作为法人代表的石墨只好亲自抽空去找罗静，有些事必须他亲自出马才可以，两人一起去银行开了公司的银行账户，就开在中行丽南支行，最终确定下来的注册金是一亿元人民币。

乐不可支的谢行长非要请两人吃饭，石墨拗不过，最终就在支行附近的一家海鲜餐厅吃了顿饭，本以为自己酒量不错的东北大汉结果却被石墨放倒，连罗静也都深深诧异石墨的酒量为何如此之好，高度白酒进到他的嘴里就像是喝白开水一样，一点变化都没有，实在是有点吓人。

最终买单的还是石墨，而且还要他打电话叫他们行里的人来把谢行送回家。

……

几天下来，名单收集和猎头的电话沟通都差不多了以后，石墨指示小武在棕榈·铂悦酒店租一个海景豪华套间，挂个筹备处的牌子。

接下来，他打算陆陆续续在这里面试一些挑选出来的候选者。

今天是第一个。

这些人是他以前需要仰望的金领阶层，但是今天，他却要亲自面试他们，他心里不禁微微有些忐忑和不太自信。

他挑的第一个候选者是一名女性，给的职位是副总裁，可能需要在前期兼管一下行政总监的职位，关于挑人这一点，石墨用人的标准是不能有太大野心的，关键是要稳，能贯彻他的意志，同时还能从旁起到拾遗补漏的作用，在他不在公司的时候，能独立处理大小事务。

他觉得，男女搭配干活不累，其次，女人的野心往往没那么大。

门推开了。

进来的是一个年约二十七八的年轻女性，石墨知道她的实际年龄是三十一岁，她本人看起来显年轻。她的个子不高不矮，身材不胖不瘦，看得出来，她对自己身体的管理非常优秀，他穿着一套宽摆的裤裙，外面套着一件米黄的薄风衣，脖子上还打着一条宽宽松松的紫色花纹真丝围巾，她的头发是染过的，大波浪荡漾在双肩之间，配上她白皙的皮肤看起来就很有文艺范，她的嘴巴有点大，感觉很像香港演员舒淇一样，性感而爽朗的感觉。

石墨马上就喜欢她了，他对舒的演技还是认可的，而且，这人很会穿衣服，养眼。

这女人叫潘敏，英文名karen（凯伦）。

“您好。”

“你好，坐。”

石墨微笑着示意对方坐。

看得出来，对方看到石墨还是微微有些意外和吃惊，没想到面试自己的总裁竟然是一个这么年轻的人。但她恢复和掩饰得都极好，很显然，这是一个心理素质极好的成熟女性。

套房的采光非常好，外面的风景也非常美丽，这多少化解了孤男寡女相处一室的微妙气氛。

给对方拿了一瓶矿泉水之后，石墨开门见山对公司作了一个简短的介绍和展望。

关于这点，他事先准备过讲稿的。

可能是因为出于礼貌或者尊重的原因，karen一直面带微微的笑意，目光专注地直视这个面试官，不时还附和地点头回应。

不知道为什么，石墨觉得自己讲话有些生硬和紧张。

他不习惯被一个女人这么专注地盯着看，从小到大，他其实是一个较为内向的性格，他记得初中的时候曾经发生过一次很丢人的事情，一次老师点名叫他站起来回答问题的时候，他因为紧张而闹的满脸通红，至那以后，他一直就有爱闹脸红的习惯。长大以后，通过不断地训练和尝试渐渐有所好转，但有时候还是会因为莫名其妙的原因而闹个大红脸。

现在，他好像又要掉进那个坏毛病的坑里去了，他越控制越糟糕。

就在这时，他猛然间想到自己的神器--“纳米胞体”，怎么把这茬给忘了！

在他意识的控制下，纳米胞体悄无声息地出现在他的脸部，以及所有裸露的皮肤之处，悄悄地形成一层难以察觉的面膜，像是给石墨带上一层超薄的面具一样，表面上，石墨很快就恢复如常，而且，神奇的是，当他意识到自己无论怎么脸红别人都看不到的情况下，那种脸上隐约发烫的感觉竟然就快速消退了。

他再次稳住自己的心神，恢复了原本的冷静和放松。

“karen，公司的大致情况就像刚才我说的那样，我们是初创公司，但我们的起点很高，在技术上我有信心和坚实的基础和世界一流的团队进行PK，我们这种类型的公司，技术是根本，但我们如果想做成世界一流的公司，就不能一条腿走路，所以我们也需要其他专业的伙伴加入我们，共同打造公司的品牌影响力……那么，接下来，你也谈谈自己吧。”

karen大致介绍了他之前的职业经历，以及曾经担任过的职位。

她是夏港人，之前一直在上海，是美国AE特效公司驻上海分公司的副总经理，算是一个行业内的资深人士，这次星灵以一个猎头的身份联系到她，正好夏港这两年政府也在打造夏港影视文化产业基地，所以令她颇为动心，一方面回夏港可以陪伴父母，另一方面石墨他们公司给出的条件也比她现在的待遇要好。

从专业的角度看，karen比石墨更专业，所以石墨不会像一般人面试那样，问对方一些专业问题，有关工作履历和专业知识，他都可以通过侧面调查和简历进行详细的了解。

他今天主要面试的是对方的性格，以及是否能和自己搭档配合的起来。

“从我们公司的角度出发，你认为我们应该建立一个怎样的公司文化氛围？”

karen想了一会，不慌不忙地说：“我认为公司作为影视后期制作的高科技类型公司，要着力于发挥员工的创造力，因此应该营造一种轻松、愉悦的工作氛围，有利于发挥员工更多的主观能动力，公司管理的核心要以目标管理为导向，同时强调个人价值的实现，增加员工的团队归属感……”