第424章 雪莉：我宫野志保回来了！

当天晚上

组织的一号训练场内

刚刚执行完送礼任务的组织众人，连夜赶回到这里开会。

其中，基安蒂等人坐着伏特加的车子，早就赶到了会场。

林佳佑和宫野志保因为应付了一波fbi的撒币，所以来得迟了一些。

咔——

金属大门被打开，林佳佑两人缓缓走入会场之中。

伏特加四人本来只是随意的转过头，打算礼貌的招呼一声。

却在看到林佳佑身边之人时，纷纷愣住了

龙舌兰手中的雪茄失控的落到地面上，伏特加手指僵硬的一直按着笔记本的按键，科恩两眼彻底无神，基安蒂

“卧槽！”

基安蒂拍案而起，多年积攒的口头禅脱口而出，

“你tmd把雪莉抓回来了？！”

“不是抓的。”

林佳佑面色平淡的说着。

他看着众人的表情，心中升起一股鄙夷。

不就是雪莉嘛，有什么好大惊小怪的，他每天都看腻了

“什，什么意思？”

龙舌兰彻底弄不明白了，可劲儿的挠着头发，

“难道雪莉良心发现了？”

“总不能是她贪恋cherry的美色吧.......”

伏特加也忍不住吐槽道。

听着两人一人一句离谱的猜测，宫野志保头上顿时冒起了黑线。

她转头对林佳佑翻了一个白眼，

“这俩家伙还是这么不靠谱。”

“行了，”

林佳佑面色平静的开口，打断了众人的猜疑，

“不是你们想的那样。”

“雪莉之前的离开是假消息，她其实是去执行一个秘密任务了。”

“现在任务结束，她自然要回归到队伍之中。”

“秘密任务？”

基安蒂一脸狐疑的打量着宫野志保，

“她一个科研人员，还有什么秘密任务可以执行的？”

“你该不会是在扯谎吧！”

“我有骗你的必要吗？”

林佳佑嘴角都忍不住的抽搐了两下，声音之中带着些无语的反问道。

基安蒂撇了撇嘴，

“说不好呢？”

“之前你还说那个成实是男的，幸亏老娘亲手验证了一番.......”

“他就是男的.......”

林佳佑越发无语了，怎么说实话都没人相信的呢？

好吧，基安蒂的确验证了一番，可是她压根没有验证对人啊！

况且，就算是要验证，难道不应该是验证下

咳咳，不能说了

“靠，还敢嘴硬！”

基安蒂怒而回怼道，

“难道我手上传来的触感是假的吗！”

“.........”

林佳佑沉默了。

他总不能和基安蒂说，那个其实是宫野志保吧？

刚刚说完人是去执行秘密任务的，结果转头就说其实他们俩一直在一起，这不是打自己脸嘛

“等等！”

基安蒂突然感觉到灵光一闪，

“差点被你忽悠过去了，忘了你可是会易容术的！”

她快速的往前跑了两步，来到宫野志保的面前，朝她脸上伸出了罪恶的手

刷——

某雪莉快速的闪了过去，对基安蒂投去了愤怒的眼神，

“你要干嘛！”

“看吧！果然有问题！”

基安蒂大喊一声，

“雪莉不可能有这么快的反应速度！”

“这家伙是被cherry伪装的！”

“啊咧？！”

龙舌兰和伏特加大脑有些过载，一时之间竟然没有反应过来。

宫野志保满头的黑线。

基安蒂是不是打游戏打傻了？

难不成她还要向大家证明她是她自己？！

“嘻嘻，”

基安蒂舔了舔嘴唇，

“要是你想证明你是雪莉，那就让我扭一下脸，是真是假一目了然.......”

“滚！”

林佳佑看不下去了，直接给了基安蒂一脚，让她滚蛋。

他一把搂过身旁的雪莉，如同宣告一般看似平静而又铿锵有力的说道，

“雪莉现在和我在一起了，别乱碰她。”

“什么？！”

被一脚踹飞的基安蒂不顾自己的狼狈，发出了不可置信的惊呼。

龙舌兰和伏特加也满脸的惊讶。

片刻之后，他们马上又可以接受了。

两人之前本来就走得很近，他们也一直有所猜测。

现在看来，雪莉消失的这段时间，做的什么任务估计和cherry有关系。

三人心中都有些心痒痒。

cherry这种冰块一样的东西都动心了，而且还是在他们眼皮子底下变心的，这段时间发生的事情可不简单啊！

就好像日常浏览暗网的男人，突然在网站上发现了一个神似自己妻子人影，心中对于妻子的背叛已经有了定论。

可是，他却怎么也想不通，明明每天晚上都对自己百般配合，那个贤良淑德的妻子，怎么就突然沦落到隔壁老王手上了呢

咳咳，扯远了

总之，大家都想知道，那个任务到底是什么呢

“美丽的雪莉小姐，非常欢迎您的回归，阔别许久，我们相互之间都有些生疏，请允许我再次介绍一下自己，”

科恩突然开口，那许久未见的机械化嗓音再次传入众人的耳中，开始了冗长的自我介绍，

“我叫科恩，是组织东京分部的一名狙击手.........”

科恩的声音一出，本来心中有着诸多疑惑的众人，也纷纷配合的停下了自己想要开口的想法，静静的听着。

很快，两分半过去，那长长的自我介绍才结束，科恩话锋一转，神色带着些怪异的兴奋，

“听闻您去执行了组织的秘密任务，我的内心十分好奇。”

“而在看到您和cherry再次携手而来之时，我方才恍然大悟。”

“组织一直秉持着人性化的管理模式，根据组织正式员工请销假管理办法，第五条第三点，女职工在孕期不能适应原劳动的，单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，对怀孕七个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动........”

未完待续