第十二章作为董事长，动嘴皮子就行！

当天晚上，醉醺醺的苏晟来到安杰拉的计算机实验室。

“苏先生您喝酒了？”

“小酌了几杯。”

安杰拉上前搀扶住苏晟，落座在人体工学椅子上。

“您赶紧歇着。”

“安杰拉！”苏晟揉了揉发涨的太阳穴，“帮我做一款招聘求职软件应用。”

“哦好，您说。”

“这款软件，我叫它直聘博士，它的核心思想是满足中小型企业招聘者和求职者，直接面对面招聘、求职，分两个模块，分别是求职者和招聘企业，没有中介参与”

HR与求职先通过简单的聊天面试，通过字聊天，求职效率高，诉求表达方式够直接，不用拐弯抹角表达期望意图，如待遇和福利，直言不讳即可，如果聊到皆大欢喜，可以进一步确定现场面试。

这样一来，即提升HR办公效率，又给求职者提供更多选择机会。

说完，苏晟趴桌子上睡着了，今天确实有些累，跑了一整天，又喝了些酒，困意袭来便昏昏欲睡。

安杰拉笑了笑，转身继续投入研究，她最近在开发一种新的编程语言，以“祂”的国度字为序列的程序语言，她称之为“H语言”，目前处于编制阶段，等H语言面世，计算机界会迎来一场新的改革，尤其是对程序猿而言，恐怕最后残存的发量都要保不住了。

而安杰拉编制新语言的缘由，来自于对“祂”的研究，科学家是什么，是一群奇的生物！不断探索新的未知，从而不断创新、开拓新世界的领域和疆土。

第二天清晨，今天周六，尽管不需要上课，但苟福贵特别自律，天刚亮便起床洗漱，与往常一样，待会吃完早饭去图书馆自习。

结果一睁眼没看见邻铺的苏晟，“老苏夜未归宿，干嘛去了？难道啧啧，我就说那玩意大补！”

苟富贵摩挲着下巴，一脸猥琐的笑容。

事实上，苏晟此刻正在一辆慕尚里跟金胖胖吹牛。

“信不信，今天来面试的顶尖管理人才，我都能留下。”

“靠刷脸吗？你也就普帅，而且，我听二表哥说，他们多数是男性，你最大优势都没了，哦不，嘿嘿，也保不齐能遇到一位背靠背先生。”

霍思妍嘴角挂着笑，也不插嘴。

“别扯淡了，找个地咱们去吃早饭。”苏晟说。

他敢这样吹牛，全靠着数据说话，如今几款游戏的用户量都呈爆炸式增长，刚过去半个月，十款单机游戏下载量纷纷破百万。

而网游荣耀联盟，下载量更是高达三百万巨，尽管百分之八十都是僵尸粉，都是捆绑软件作妖，人家当做垃圾软件给删除了。

但以同时在线人数三万左右，日均活跃度高达十万，这个成绩来看，已然从一堆扑街网游里杀出一条血路，攀登上以企鹅系霸守的“畅玩榜”前二十。

好在虚拟服务器能顽强的坚持一下，不然，一旦崩溃就完犊子了，这也是他为什么迫切组建公司的原因之一，租赁大型服务器啊！个人租赁大型服务器很难，而以公司名义租赁则来的简单。

此外，如果游戏数据报表不足以吸引人，苏晟摸了摸件包，那么这份资料，应该足够诱惑了吧！

海思哲公司楼下，郑秋雨掐着手表，昨天费劲把几位大牛请来参加面试，然而，今早有两位大牛电话称有急事不能来，他清楚，狗屁急事，就是看不起荣光科技，不想来面试，怕浪费时间。

郑秋雨能理解那两位经理人婉拒，毕竟荣光科技真的是三无企业，无口碑，无名气，无实力，如果是他，他也不愿来浪费时间和口舌。

慕尚缓缓停靠在公司楼下，郑秋雨上前说：“苏先生，我请了五位经理人，都具有非常丰富的企业管理经验，但是，有两位今天有急事，所以”

郑秋雨之所以不好意思，是出于职业责任，从两人关系来说是雇佣关系，苏晟花钱让他找人，他拿钱替苏晟挖人。

答应好帮他介绍五个人，如今只来了三位，有些失职啊。

苏晟微微皱眉，旋即舒展开来，笑了笑：“没关系的郑先生，他们对荣光科技质疑非常正常。”

他心里默默补了句：今天你对我爱答不理，他日我让你高攀不起！

上午十点面试开始。

王涛，男，37岁，温市人，毕业于宾法商学院，获得工商管理学硕士学位，曾任职于星国Toky网执行总裁、艾尔法实业集团副总裁，鸭梨集团大华区总裁。

一份相当漂亮的履历。

王涛气质沉稳，样貌中规中矩，郑秋雨说，如果不是王涛被鸭梨集团摆了一道，他真不愿意重新找一份工作，具体如何被鸭梨集团摆弄的，王涛不说，郑秋雨也不好过问。

苏晟不喜欢拐弯抹角，直接开门见山道：“王先生，你对荣光怎么看？”

郑秋雨嘴角抽了抽，坐着看呗，一个成立没几天的小公司，让别人怎么看？

而沉稳坐在对面的王涛开口：“我昨晚收到郑总的面试邀请，我特地查询了荣光科技，一家刚成立不久的小企业，主营业务是网络游戏，另外，苏先生应该是大学生吧。”

“嗯，今年大二，属于大学生创业。”

“所以，王先生认为我的荣光科技属于玩票性质？”

苏晟反问道。

王涛摇头，哈哈笑道：“恰恰相反，我把荣光科技主推的十款单机游戏和网游荣耀联盟都下载了，也熬夜玩了一遍。”

“感觉如何？”

“爽！非常爽！”

王涛提“爽”字的时候，双眼冒光，“就是营销手段太粗略了。”

王涛若有所指，苏晟尴尬的笑了笑，捆绑、强制下载的流氓作法，确实不合适长期使用。

王涛说：“我希望苏先生尽快把捆绑手段取消，一来，败人品，二来，可能会涉及到版权广告问题。”

蹭热度可以，但长期绑定他人软件强制玩家下载他的应用，一旦被这些软件公司知晓，轻则让他赔偿广告费和版权商业使用费，重则，搞不好要吃官司的。

苏晟点头，“这一点我记住了，谢谢王先生的建议，所以，王先生，你的决定是？”

王涛和郑秋雨都笑了。

苏晟：“？？？”

咋了，说错话了？

王涛笑着说：“您太心急了，不应该跟我谈一谈薪资报酬，福利待遇，公司规划、愿景以及”

王涛的目光落在苏晟的件包上，“以及您的游戏数据报表。”

苏晟哪有什么当面试官经验，轻咳两声，把数据报表递给王涛，并说：“关于薪资这一块，年薪六百万，其他福利待遇按杭城最高标准，另外，随之年限增长，公司会给高管签署部分协议散股，年底分红比薪资更高！”

“至于公司愿景，全球第一科技公司！规划目标是成为一家涉及全行业的科技帝国级企业！”

郑秋雨：“”

王涛：“”

这货，没发烧？

“咳咳。”王涛双手交叉搓了搓，“要不，接下来的面试，我替苏总当面试官？”

“嗯？嗯，好...好啊。”

苏晟没什么不好意思，脸红什么的更不存在，作为荣光科技董事长，只需要下达命令和目标就行了，至于怎么实施，怎么计划，他都不需要知道，他只需要看结果即可。

既然王涛改口叫苏总，说明王涛愿意加入荣光科技，于是，苏晟起身伸出右手，“欢迎王总加入荣光，在荣光，我给你充分的权柄，除非决策战略级别的决定，其他一概大小事，皆交由王总裁决。”

“哈哈，谢苏总信任。”

王涛的确很开心，作为一个总裁，最厌恶的事情就是被董事局左右，而开心的事情，就是董事局放权，如董小姐，“格里”的生杀大权几乎都被董小姐牢牢攥在手里，这样有极大的好处，权柄一旦大了，则不容易影响决策和受到掣肘，不会限制企业发展！

而苏晟则相信王涛这个人，毕竟能跑到鸭梨集团大区总裁的，肯定不是一个简单的人！

当然，一切还要看成绩说话。

接着，苏晟从件包里翻出薄薄的两张纸，“王总可以看一眼公司下一阶段的发展方向，或许，接下来的面试能用到。”

接过两张A4纸，王涛仔细翻阅，眼神愈发光亮，惊骇、兴奋之情溢于言表，“这是真的？”

“技术成熟，产品不到一个月，你就能看到。”

王涛突然起身走了两步，郑重对苏晟鞠躬道：“多谢苏总给我加入荣光的机会！我相信，这是我这辈子做的最正确的决定！”

苏晟摆摆手，笑笑不说话。

而郑秋雨则一脸惊奇，王涛的态度转变实在是一百八十度大转弯啊！

那张纸究竟写了什么。