第1152章 感动不感动

林冬是萌主，但这里也不是朝会。

所以，大事谈完之后，就是各自聊天谈生意。

林冬专心的吃吃吃，其他人不吃正好。

这桌上很多都是熟人。

来自相同的体系，有的还都涉及快递产业，经常会碰到一起开大会。

当然，最主要的人物还是几位猫厂的高层。

王阔虽然是个搞互联网的，可他是猫厂的代表人物，在这里一人之下万人之上。

如果有企业想聊点人工智能、无人鸡、材料什么的，在主管的高层没有出席的情况下，都是由他来代为发言。

但是全场最活跃的，还是得数陈银辉。

他现在的头衔是喵牙直播总经理兼医疗事业部喵医生副总经理——想要转正的话，必须得让老板满意才行。

陈银辉已经暗自下定决心，必须要尽快出成效。

争取明年完成大部分的布局并逐步加大科研，后年就要出成果，三年实现盈利，五年成为华夏医疗产业的NO.1.

到时候，他的大医疗事业部，外加喵牙直播，一年净赚千亿。

就问林总到时候感动不感动。

他这个副总经理能不能转正。

不，说不定将来都得提他当总裁。

最起码也得是……陈银辉集团高级副总裁，哈哈，和裴公公平起平坐。

“我姓肖，夏润集团旗下的分公司经理，”看到陈银辉找自己，肖总连忙站了起来，回握过去。

“哈哈，知道知道。”陈银辉笑的露出八颗牙齿。

他怎么可能不知道，过来就是有目的，夏润就是他今天需要重点攻略的对象。

夏润这个公司，大部分人可能只知道他们家有超市，有矿泉水什么的。

其实，夏润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”

谁也没有想到，80年后，这家小小的联和行竟会成为华夏人衣食住行，生活方方面面都离不开的，一个囊括粮油、饮品、零售、能源、地产、医药、电子各个领域的大型央属企业——夏润集团。

陈银辉瞄准的是夏润的医药产业，通过微电子的肖总搭上线并不难。

夏润医药的整体规模位居华夏医药行业前五。

如果你没听说过它，那皮炎平你知道不，999感冒灵呢。

夏润医药提供的产品和服务遍及全锅29个省（区、市），在药品制造和医药分销方面均具有雄厚的产业基础和领先优势，并致力于打造全产业链协同发展平台。

陈银辉在觊觎医疗事业部的第一时间，就想到了它。

其他家或许并不比夏润医药弱，可他们没有科技的关系在里头啊。

这位肖总被派过来，也不是没有原因。

喵芯的第一台光刻机，就是卖给夏润旗下的夏润微电子公司。

当时借的是林冬粉丝后援会副会长关雅婷的名义。

而关雅婷就是这位肖总发现并且推荐到夏润微电子董事会。

这个必须得算在肖总的功绩薄上。

这两年，他可谓是平步青云，在夏润微电子内部，从排在十名开外，升到了现在第四。

任何和猫厂这边相关的接洽都由他来负责。

如果陈银辉说，想让肖总帮忙介绍一下夏润医药的人认识一下，那这位肖总必然是得全力以赴。

不仅不嫌麻烦，反而会非常乐意。

多好的机会，能和猫厂一位高层成为朋友。

猫厂勾搭夏润医药也不是为了占便宜，任谁都知道猫厂在研发投入这一块舍得。

而且，圈内有个小道消息。

任谁如果能够给猫厂提供帮助，不管是资金，还是技术，还是其他无论任何领域的帮助，都能得到郭嘉爸爸的表扬。

肖总现场就打了个电话。

很快联系到了夏润医药那边的一位高层——真正的高层，直接就是二把手。

这样的企业，二把手其实才是管实事的。

他翔实的介绍了一下夏润医药的家当，简直就是把一堆商品罗列出来大甩卖。

想买啥，直接拿，价格什么都好说。

不要问我好好的为什么要卖，我不想要了难道还不允许卖吗？

我们战略重心转移不行嘛？

我们产业结构调整不行嘛？

这里倒不见得就是卖。

也可以借啊。

也可以合作呀。

夏润确实家当丰厚，它拥有现代化的生产基地、分销中心和高水平的研发中心。

在中成药、免煎中药、化学合成药物、生物药、天然药物、原料药中间体、营养保健品、制药装备、医药流通等多个领域为患者和社会提供产品和服务。

拥有80多条GMP认证的现代化生产线。

其中在心血管、大输液、生殖健康、基因治疗、天然药物、中成药、医疗器械等领域居于华夏领先地位。

陈银辉想要入行，人家那边直接就许诺派一个专家团队来帮忙进行前期的筹建工作。

不要小瞧这个团队。

如果没有这个团队，陈银辉最起码得花三个月来厘清要做什么，要怎么做。

而有了这些人，咱加班加点，一个星期就够了。

至于陈银辉说的要弄个医疗小镇。

这个人家也熟。

夏润医药在首都就投资建设了具有国际先进水平的、定位于创新研发与高端制造的大型生物医药产业园项目。

他还表示，如果陈银辉这边需要参观什么的，随时过去。

就像是回到了自己家一样。

然后陈银辉又在肖总的带领下，认识了其他不少家里有相关产业的“朋友”。

正在吃饭的林老板只是冷眼旁观这一切。

这个沙雕。

你想搞医药，你不赶紧去聘请一些懂行的人，在一堆科技公司人群里瞎折腾个什么劲。

所以，就得选这种专业不对口，又特别好高骛远的人来负责新项目。

今后猫厂还是得加大专业不对口的力度。

最好是能够彻底轮值一下。

比如，让原本负责M站的秦宝儿去负责发行，让原本负责游戏的李常威去负责短视频。

只不过，轮值总经理有点奇怪。

真正的轮值一般都是总裁，华维那边用的非常彻底，也非常的成功。

据说，某东现在也准备这么干。

所以林冬在考虑，是不是把事业部总经理都提拔为总裁——反正都是一把手。

一个公司有很多总裁也并不是不可能的事情。

看看华维就知道了。

华维公司最高总裁就是创始人，其余各个业务部们均会配置一个总裁：例如人力资源总裁、运营商网络BG总裁，公共及郑府事务部总裁等等，

不过，林冬还打算推行虚拟股权的制度。

所以猫厂需要成立董事会。