第一二二章自己的圈子

赚钱的方向是一个战略性的问题。

怎么赚钱则是战术性的问题。

在得到了智脑芯片后，在赚得了自己的第一桶金后秦历实际上是认真的思考过自己将来赚钱方向的问题的。

自己不缺赚钱的手段，不缺技术，现在甚至不缺资金，但是关于赚钱的方向秦历也是认真思索过一番的，更是自行查阅了大量的资料，包括国际和国内的经济发展。

能赚钱的行业很多但是不同的时代赚钱的方法是不一样的，赚钱的难度也是不一样的。

先富起来的人和后富起来的人也是有差别的。

搞清楚了这些秦历发现自己似乎是找到了某种规律，从长远来看秦历觉得这种规律是有指导性的。

因为国内是秦历的大本营所以秦历重点研究的是国内的发展，改革初期国家经济飞速发展，国家鼓励经商那个时候是大批人先富起来的时候，可以说那个时候只要胆子大干什么都赚钱。

那个时代的人靠的是脑子活胆子大，比如说老郑，就是在那个时期崛起的。

有了第一桶金后国内经济也进入到了第二个时期，这个时候通过资本的扩展利用政策的不完善很多人的财富有急速的膨胀起来，这个时期实际上吃的是政策饭，因为政府大力扶持和政策的明朗，这个时期的商人有了真正属于自己的根基。

但是随着政策的完善，赚钱越来越要凭借真正的本事了，这个时期商人开始正视市场，但是也是在这个时候互联网经济高速发展起来了，一大批后起之秀出现在了历史的舞台包括BTA、360、网易、盛大等等互联网公司成为了商界的新秀。

这是历史发展的必然规律也是科技发展的必然规律，随着社会的进步、科技的发展和政策的完善赚钱也没有以前那么容易了，而政府和企业之间也从曾经的扶持转型到了现在的合作共赢。

而经过互联网的黄金十年后又进入到了现在的移动智能时代，智能手机成为时代的潮流。

硬核理工男华为就是这这个时代的风口彻底一飞冲天的，而秦历也是盯上了这个时代的风口把手机系统作为了自己的旗舰产品。

但是归根结底不管到了哪个年代企业赚的是老百姓的钱。

改革初期，产品好不好不重要因为老百姓买不起，而随着时间的推移老百姓有钱了就开始有选择的去挑选高质量的产品。

经商是一件特别有意思的事情，老话将羊毛出在羊身上，羊毛是创造财富的单位，而羊是生产财富的单位。

那么谁是羊，答案就是消费者。

消费者既是最弱势的环节又是最有价值的环节而商人就是牧羊人，牧羊人养着羊，把羊毛卖掉赚了钱后给羊修羊圈添加牧草，让羊更好的生长，周而复始的生产羊毛。

而这整个过程中受益群体是很多的，这就是商业的价值。

但是消费者毕竟不是羊，你想要的他们的羊毛就要提供优良的牧草和牢固的羊舍，这就是品牌的意义，也是产品的意义。

品牌就是羊舍，而产品就是那鲜美的牧草。

所以战略性赚钱的方向在哪里不重要，重要的是要有牧草和羊舍，要让消费者心甘情愿的为自己赚钱。

秦历现在不仅能够赚消费者的钱更能赚牧羊人的钱，比如说那些为自己技术买单的企业。当然了在资本博弈的今天除了秦历这种开挂的选手寻常人想要这么玩很难，技术为先不是所有人都能够做到的。

“我的科技产业刚刚起步还没有转行的想法，只是觉得你老兄就把这行剪掉有点可惜，李哥你看看这份资料？”秦历说完拿出一份文件递给了李运坤。

上面都是一些产品的功效，适用于各类人群，阐述的效果也是很好的。

李运坤认真的看着资料沉吟了片刻后李运坤说道：“效果很好，但是老弟这行现在可是忌讳虚假广告的，一旦被查实那麻烦很大。”

李运坤对于效果表示怀疑，因为这效果怎么看怎么夸张，一些效果根本就是药物才能达成的，但是看原料跟药物没什么关系。

“这是我海外实验室的产物，就是研发了青瓷手机助手的实验室，我们的技术力量可不仅仅局限在软件行业。”秦历故作神秘的说道。

“真的？有样品嘛？”李运坤忽然直起身问道，要是跟青瓷手机助手出自一家那就得谨慎的斟酌斟酌了。

“这些是几样产品的样品，你可以找人试试检测一下。”秦历递给了李运坤一个小箱子，里面有几种不同的样品。

用事实来说话似乎更有说服力一些。

吃过饭后秦历离开了会所，对比自己的主业保健品这行也就能当个副业，改善国人体质人人有责嘛？

拿出了新配方和电池技术秦历是有自己的考虑的，那就是建立自己的圈子，利益捆绑那是最牢靠不过的了。

最起码一旦这个利益联合体成立自己就能够安心的做事了，也不需要担心一些人对自己的针对，在国内有李运坤和老郑这两张牌应该是足够了。

温雅听从秦历的安排进入了秦瓷公司，而秦瓷科技也迎来的高层的一个小变动。

秦历出任董事长兼任CEO，温雅为公司副总和首席人力资源官，有了温雅的加入秦历一下子就轻松多了，因为温雅的能力是毋庸置疑的。

但是温雅一加入秦瓷科技秦历发现自己的好日子就到头了，没人给自己做饭了，没人陪自己玩耍了。

因为温雅一加入工作状态就仿佛一个工作狂一样，不光在公司的时候忙忙碌碌的回到家后更是加班到很晚，秦历仿佛变成了闲人一般。

“你怎么还在加班啊。”秦历拨弄着手中的遥控器问道。

“还有很多事情没有理清思路，亲爱的，你把电视关掉我和你说点事。”温雅放下手中的文件说道。

“怎么了？”秦历给温雅倒了一杯水问道，因为他发现温雅的脸色很严肃。

“公司现在的运营是有问题的。”温雅十分认真的说道，虽然入职没几天，但是温雅已经发现了公司的很多问题，其中最大的问题就是管理混乱，或者说没有真正的管理。

“怎么会，我看大家做的都很不错啊。”秦历说道，这个问题他也有发觉，但是他觉得没有那么严重。

“很严重，这个严重性现在看不出什么，但是将来会有很大的问题，因为公司的产品是很有潜力的，包括那些没有发布的功能，不夸张的说这是一家将来能够在互联网软件和硬件行业独占鳌头的产品。”温雅说道。

温雅是整个秦瓷科技唯一知道青瓷手机助手全部功能的人，她知道这款产品就是奔着国产手机操作系统去的。

“你觉得凭借现在公司员工的能力可以支撑一家将来等同于腾讯和阿里的企业嘛？”温雅的话让秦历陷入了沉思。

是啊，要是一家小公司那么还没什么问题，但是公司越来越大了这些人的能力不足就显现出来了。

“不是能力的问题，是经验的问题，所有的小伙伴都很优秀，但是他们都太年轻了。”温雅说道，公司的骨干几乎都是温雅招进来主持面试的对于这些情况温雅是最清楚的。

秦瓷科技员工的平均年龄是25岁，在这个年纪大多数人才刚出校门没多久，但是在秦瓷科技很多人已经独当一面了，冲劲和精力是有，但是经验还是稍显稚嫩。

“所以我们需要一个能够总览全局的人才？”秦历问道。

“没错，我的能力在于人事，为公司制定大战略并不是我的专长，再这样下去我怕公司会积重难返。”温雅忧心忡忡的说道，自己男人的事业她是不忍心看着为了出现一点问题的。

“职业经理人？”秦历眼前忽然一亮说道。

“没错，眼下聘请职业经理人是最合理的。但是..”温雅后面的话没说出来，因为聘请职业经理人就意味着要对这人托底。

“用人不疑疑人不用，公司的全部股权都是我的，谁能翻了天。”秦历搂着温雅说道，股权、财权、人事都在自己手里掌握，什么职业经理人都翻不了天。

“而且，我也不想让你这么累。”

温雅的辛苦秦历是看在眼里的，之前以为是因为温雅是个工作狂，实际上根本原因还是因为自己公司自身的问题太大，他可不想温雅累坏了自己，这几天温雅明显憔悴了不少。

秦瓷科技聘请职业经理人的消息传了出来，各大猎头公司纷纷上门推荐，陆续的面试了几个秦历都感觉不是太满意。

总体来说就是这些人给秦历的感觉很不好，甚至不少人上来就狮子大开口要股权，秦历真不知道这些人是哪来的勇气。

这天秦历坐在办公室正在玩游戏机，好吧秦大胆是出了名的不务正业。

真赶上一个关卡过不去的时候，温雅匆匆的走了进来。

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