第一九四章 不能只画大饼

跟去年匆忙回去过年不同，今年许正道决定早点回去。京都一摊子事，也需要他去处理一番。可临行前，各公司的事情也需要安排下去。

一时间，很多公司高层发现，平时来公司只待一会的老板，这回却一待就是两三天。可唯有公司几名负责人知道，这位老板又要当甩手掌柜了。

接连坐镇公司办公，是为了查阅今年的业绩报表，批阅今年要发放的年终奖。其它时间，则是给他们部署明年的工作，以便他没回来，公司也能正常运营。

在麒麟影视董事长办公室，许正道看着两位心腹大将，也很直接的道：“老袁，今年公司业绩不错。虽然钱赚的不算多，但也需要给职员们提提劲。

除你们两人之外，其它人的年终奖，我已经审批交给财务，月底便会发放。虽然年终奖有多有少，但多的自然是贡献多，少的明年也要努力加油努力。

总而言之，公司业绩好，他们每年的年终奖才会高。记得我之前跟你说过，我希望三年之内，公司能搬离这幢办公楼，换一幢面积更大更高的办公楼。”

“记得，我会继续努力的！”

关于发放年终奖的事，许正道还是觉得非常有必要。对辛苦工作一年的员工们而言，春节吃好一点穿好一点，那样不需要钱呢？

对许正道而言，今年他赚的钱够多，分一些给手下的员工，也会令员工感激涕零。公司名声跟信誉好了，还怕招募不到人才吗？

就在袁大眼好奇，明年会安排什么工作时，许正道却继续道：“今年拍摄的三部电影，票房都非常不错。但我希望，明年公司效益能更上一台阶。

院线方面，我们正在积极拓展外埠渠道，所以需要更多优质且经典的电影。这里有五个剧本，其中三个剧本，是今年三部电影的续集，明年你安排时间拍摄。

需要特别重视的，则是这两部电影。这两部电影，导演需要你去邀请，相信他们都不会拒绝。毕竟，他们其中一位，眼下跟合伙人闹的够僵，一位则快无戏可拍。

具体怎么谈，我不管，相信你能搞定。这两部电影，将是公司明年的重头戏，而且我会跟你一起联合监制。值得我出手的电影，你应该明白份量有多重吧？”

“好的，严生，我知道怎么做了。”

一出手就是五个剧本，袁大眼非常清楚，这位老板拿出的剧本，恐怕每个剧本都是票房保证。而其中两部，老板亲自担任监制，足见他对这两部电影的重视。

安排完公司明年的拍摄计划，许正道又继续道：“陈经理，你明年任务也不轻！”

“请严生安排！”

“年后，经纪部从公司分离，正式组建华星经纪公司。你担任总经理，并享有经纪公司百分之五的股份。当然，这百分之五的股份，将需要你为公司服务十年。”

“谢谢严生！我愿意跟公司共成长！”

“好，希望公司跟你们夫妇能共同成长！虽然股份转赠，需分期十年，但分红则不用。意思就是，公司效果好，那十年后你们夫妇，想必都能身价过亿。

当然，要是到时候，你们没有上亿资产，差多少我补上。对袁总，我也敢这般承诺。所以，希望你们再接再厉，替我打理好影视公司跟经纪公司。”

“谢谢严生信任，我们一定会努力工作的。”

“这上面有几份名单，需要你亲自去将人签下来。其中两个女孩，我非常看好。如果能签下来，明年开拍的开心鬼第二部，可以把她们加入进去。

需要特别注意的情况，我在档桉袋里有注明。其余两位艺人，一位成名已久，还有一位刚刚涉足演艺圈。这一大一小两位女艺人，需要你亲自去趟宝岛。”

“宝岛籍的女艺人？”

“是的！公司需要发展，势必要签约更多的外籍艺人。唯有如此，我们未来拍摄的影片，才能在外埠市场，取得更多主场优势。这一点，你应该清楚吧？”

“明白！这件事，我会亲自负责。”

“嗯！艺人经纪团队，你也要开始培养起来。如果每位艺人，都需要你亲自负责，即便你有分身术，恐怕你也忙不过来。经纪团队，则能帮你分担很多工作。

其次，安保公司那边，已经招募一支二十人的女安保。等她们培训结束，就会分十个到你公司。她们可以担任贴身助理跟司机，这样艺人外出也更安全放心。”

听到许正道说出的这番话，虽然感觉经纪公司有点阴盛阳衰。可陈芳仪也清楚，她本身就是位女强人。公司多招募一些女艺人，又有什么奇怪的呢！

谈话即将结束时，许正道笑着道：“芳姐，等下跟青龙投资的于总打个电话，去看看你未来公司的办公楼。到时需要怎么改装，记得跟施工团队说。

那幢办公楼，也是公司的物业，而且楼下办公，楼上做为艺人公寓。房间准备不少，希望你能尽快，给这些公寓找到住户。所以明年，继续努力吧！”

“谢谢严生，我一定不会让你失望的！”

“错了！应该是说，不会让我们失望才对。毕竟，你已经为公司工作一年，经纪公司注册后，你将享有百分之零点五的股权，公司注册金两千万！

需要特别说明的是，今天你的年终奖，有一部分被挪用到注册资金里。所以到时候，年终奖发放时，你不要觉得我这老板好抠门哦！”

“不会的，谢谢严生！”

那怕百分之零点五，两千万的注册资金，她等于平白赚了一百万。别看她现在掌管的艺人不少，但一年下来的收入，恐怕最多也只有一百万。

如此丰厚的奖励，她还有什么好不满足的呢？

加上身为唱片公司总经理的老公，两口子一年收入几百万。在如今的香江，她们夫妇的收入堪比大集团的执行经理。抛开老板信任重用不说，这收入也令人不舍。

可对前世身为打工人的许正道而言，他很不希望通过画大饼，激励员工卖命的老板。现在轮到他当老板，他即会给手下画大饼，却也会给肉饼让他们充饥。

或许正因如此，目前为公司找的执行经理人，都很尽心尽力替他工作。看似他给他们的薪水不少，但他们给他每年赚取的收入，不也带来数倍甚至数十倍的回报吗？