第十四章 危机乍现

西南防御工事，是王宇种田计划的一个主要节点。

只要西南不失，东南和北边能够进来的人少之又少。

北方通道，地势险峻，沟谷纵横，路线曲折，大规模行军根本不切实际，只是外部是草原，地势过于开阔，容易被围殴，成为突破口。

东南通道，内部还好说，外部遍地菏泽，是一片巨大的沼泽湖泊地带，没摸清楚路线，不存在被入侵的危险。

目前最大的危险就是西南，西南方是一片巨大的山林区，其中到底有多少部落，有没有可能存在其他的领主，这些王宇都不知道。

暂时来说，也没有能力去大规模探查，只能龟缩在龙华盆地，种田发育，爆粮，爆兵。

“领主大人，最近山里的野兽越来越多了，爆发的冲突越来越频繁。”

“另外北方和东南都有了类似的情况发生！”

听着王行的汇报，王宇脸上露出了些许忧愁，类似的汇报从前两个月开始，就陆陆续续的有迹象了，最开始是去西南探查部落的探查队发现的。

对于此事，部落里的几个主事人都有猜测，应该是更远方出现了什么变故，驱使这些动物大规模迁徙，这些野兽只是靠着行动力提前到达。

随后应该还会有大量的兽群汇聚而来，起初以为只是西南方的问题，可是王宇不得不联想到更多，这才派人去北方和西南查看。

探查队带回来的信息证实了王宇的猜测，这不是一起简单的变故，也不仅仅只是西南方向。

这应该是一起殃及整个世界的变动，只是不知道是因何而起，王宇心中其实也有了些许猜测，心思变换，不自觉的把目光移到了祭坛上面。

祭坛上的水晶在阳光下熠熠生辉，内部流转的光华让人不住遐想，光芒闪动的频率王宇已经研究明白了，那是在于夜空中的星辰遥相呼应，一种无形的感应。

收回视线，王宇吩咐王行继续探查，然后把目光转向桌上的兽皮上。

只见兽皮上画着一道雄伟的关卡，横亘在两侧峭壁之间，与两侧结合，把峡谷分割成两部分。

这是西南通道的建设图纸，王宇已经研究了两个多月，到现在才形成了最终方案。

这也是可以录入领主面板的第一幅图纸，也就是建设模块里的要求的图纸。

建设模块里有一键修建的功能，但是前提是有模板和图纸。

要想自动修建一座城墙，那你必须自己建起一道城墙，录入建设模板，然后在根据现实环境设计图纸录入系统，这才可以进行建设。

所消耗的建材材料与模板城墙的一样，根据图纸和现实情况消耗数量，这里面需要消耗灵能点数来进行建设。

自动建设必须要消耗领地核心内储存的灵能点，一星核心满额灵能点一万点。

核心不论等级，每天可以增加十点灵能，目前有三千二百多点，而建成王宇所规划的城墙需要一千出头，足够了。

王宇所顾虑的是其他事情，核心内的灵能点数会影响核心对领主天赋的加持，还会影响领地核心对领地的掌控力度。

一星核心的核心掌控区域是十平方千米，其后根据灵能值对外围进行影响，越远影响力越弱，相对控制的区域是一百平方千米，影响力辐射的极限区域是一千平方千米。

而领主的影响力在领主对领地的管理上干系太大。

比如说，两个领主的领地接壤了，那么双方在边界上的影响力将会产生碰撞，影响力强的一方会侵蚀弱的一方，不需要发动战争就可以强行侵占领地，除非双方在影响力之外，自行划分边界。

龙华领目前的领地范围超过了五千平方千米，影响力已经远远超过了极限范围，外围的许多地图信息很模糊了，只能看到一个大概地形。

按理说，王宇目前的实力已经足以升级二级核心，晋升为男爵领了，晋升要求是一百平方千米，一千人口，只是受限于核心灵能值一直还未满额，无法支持完美蜕变，强行晋升会产生瑕疵。

领地晋升之后，可以对某一事物进行改造，衍生出不可思议的能力，成为领地特产，也可以选择继续强化现有特产，还可以选择对领民进行一轮洗礼，强化他们的天赋，这些都是王宇慢慢从领地核心里接收到的信息。

所以，王宇虽然已经达到晋升条件，但是不可能为了快速晋升而放弃转化特产的机会，也不可能放弃为领民洗礼的机会。

而且对于导致这一切异变发生的原因，王宇觉得除了自己和这个领地核心之外，不会有其他可能了。

甚至王宇还能判定异变开始的的时间，应该是领地核心被激活的时候，经过几个月的扩大，才逐渐接近了龙华领。

这一幕王宇可没少见过，游戏里建城都会有类似的攻城战，熬过去了才能算是真正站稳脚跟，熬不过去，那就一切白搭。

只是不知道是什么东西在背后驱赶着兽群前进，如此大规模的迁徙，对龙华领的威胁那是不可预估的。

时间紧迫，王宇也没时间磨蹭了，赶忙让人把部落的人员全部召集起来，留下一部分人手看管营地，其余的人都带上物资，前往西南通道。

这第一道城墙，必须要自己动手修筑起来了，才能给系统录入完成模板，对以后的建筑更加有力。

部落的人人员大多都是青壮年，在这个时代，老人都是累赘，没有一个部落能够例外，至少要过渡到农耕时代，老人才会由于经年累月的经验积累，成为尊者。

近千人的人员调动，十分考验王宇的能力，幸好有王雅配合，不然单靠王宇根本无法正常运转。

在蓝星的时候，王宇当过最高的领导人也就是班长了，管理几十个人，就让他有心无力，最后只能去做学习委员，在班里当一个模板，不参与管理。

如今，一下子进行千人级别的统筹安排，王宇就觉得脑子要炸了，到底需要准备些什么，哪一个程序需要多少人，会不会有人员冗余。

整个施工现场一度十分混乱，谁也不知道自己该做什么，这一一堆人忙前忙后，那里一堆人闲着没事做，这里木材不够，那里地基没挖。

面对这一情况，王宇一直游走在各个岗位，观察每一个施工流程，在心里慢慢合计，一步步的改善。

就这样，王宇耗费极大心力，终于是把施工现场盘活了，各个岗位都正常运转，或许还有一些磕磕绊绊，但是这对于王宇来说，已经是一个极大的进步了。