第四百四十八章 21世纪最宝贵的资源

有了想法，也有了资金，公司自然就能办起来，但想要把想法变作商品，从而赚到钱，还有许多问题需要解决。

首先的问题是顾客如何进行消费。

也就是说，如何让顾客知道你这里有高手代练，有美女陪玩，从而为你的服务付费。

易峰想的方法就是做一个软件APP，进入软件后，顾客就能挑选目前有空的代练高手或者陪玩美女，付费后获得他们的身份证号码，在虚拟现实游戏中添加他们为好友，然后在一起进行游戏。

软件并不算难做，大笔的钱砸下去，一个多月的功夫，软件就做的差不多了，付费系统，即时数据更新系统，好评系统，等级系统……一些列的功能差不多都实现了，能够上线了。

想让别人知道这款软件也并不困难，花钱打广告就是了，各大APP商店，各大传媒应用，各大广告渠道，大笔的钱花下去，自然有人下载，使用，付费。

但是，虽然软件是做出来了，也上线了，也打广告了，但在实际应用中，还是显得有些乏力，让易峰非常的头疼。

原因无他，因为虚拟现实世界和现实世界是不一样的，现实世界的信息很难传到虚拟现实世界，虚拟现实世界的信息也很难传到现实世界。

就像著名的聊天软件扣扣，它虽然已经在第二次虚拟现实联网后，发布了虚拟现实版本，但是，虚拟现实版本的扣扣，和现实版本的扣扣是不互通的，也就是说，虚拟现实版的扣扣软件只能在虚拟现实中使用，在里面发布的消息是无法传到现实中的扣扣上的。

除了掏宝这样的特殊软件外，绝大多数其他软件也都遵循这一规律。

而易峰公司的这款“佣兵大厅”软件目前为止还未通过虚拟现实世界的审核，没能进入虚拟现实软件应用平台，还是只能在现实中使用。

这样订单操作起来就显得非常麻烦。

高手美女在现实中接到订单后，必须记下对方的身份证号码后六位，，以及他们的游戏昵称，然后迅速带头盔上线，同意他们的好友请求，和他们一起游戏，一局游戏完成后，还要回到现实，确认对方付款，运气好的继续，运气不好的再接下一单……过程极为繁复，对消费者的使用无疑造成了很大的困扰。

解决这个问题的最好的方法当然还是把软件接入虚拟现实世界，变成一款纯粹的虚拟现实软件，全部操作都在虚拟现实中进行，资金也以好梦基金进行结算，这样就方便多了。

毕竟不久前好梦基金和现实货币的兑换已经开启了，在虚拟现实世界中选择提取后，好梦基金就会汇入玩家现实中的好梦基金账户，在现实中选择提取的话，经过24小时的反洗钱，反诈骗审核，就可以作为“老用户回馈奖金”这个名目，提现到玩家绑定的银行卡中。

好梦基金本质上和阿外家的支付鸨已经没有多大区别了，无非好梦基金只可以在虚拟现实世界综合进行消费罢了。

只不过虚拟现实软件的审核标准严格的变态，哪怕有一丁点有可能违反法律法规，公序良俗的内容，软件就可能被否决，无法上线，目前“佣兵大厅”软件已经被否决了三次了，每一次都是“有部分内容违反相关法律法规，公序良俗，请整改”，让易峰非常头大。

另一个问题则是“代练高手”的职业素质以及合格者数量。

“陪玩美女”的素质数量问题自不用说，基本没什么问题，毕竟现在虚拟现实联网游戏是有相貌修整功能的，再丑的女人，只要肯花时间去细细修整，都不难成为美女，只要平时保持好身材就行，毕竟身材是无法修整的。

但“代练高手”不行，他们是这款软件的灵魂，也是最大的卖点。

“陪玩美女”可以躲在后面喊666，卖骚卖嗲，“代练高手”是要上去打打杀杀的，没有强健的体魄，过硬的战斗素养，这个名号就会名不副实，遭人嘲笑。

易峰招募的大多都是退伍士兵，年轻，强壮，正值当打之年，一个个全都是棒小伙，人品道德上也算优秀。

但这并不意味着他们就算合格的“代练高手”了，还有许多问题需要解决。

比如说对游戏的理解，现在华国征兵的地区绝大多数都是欠发达地区，这些地区相对落后，民风较为淳朴，人心比较单纯，是良好的兵源。

但这也意味着，这些退伍士兵从小到大接触到的游戏也较少，小时候没条件玩，当了兵管得严，退了伍还要为生活打拼，和从小玩电脑玩到大的，大城市的孩子们是不一样的。

《小冒险》这款游戏虽然对游戏理解方面的要求不是很高，但也是有一些的，规划路径，扮猪吃虎，螳螂捕蝉，合纵连横……一局游戏有120人，单靠一个能打的去莽，未必莽得赢。

毕竟双拳难敌四手，游戏中还提供各种各样的武器，你再强壮，再能打，一枪下去还是会死，就算能躲，如果被其他玩家视为威胁，一通集火，还是得挂。

所以，如何带领金主完成任务胜出，提升在游戏中的博弈能力也是至关重要的。

易峰的方法当然就是培训了，让熟悉各种游戏类型的高级玩家，以及有实战经验的老兵对这些人进行培训，训练。

但是网瘾患者好找，特种兵王难寻。

他招募而来的退伍士兵很多都是义务兵，服役时间并不长，都是两年，三年，顶多五年，相关的军事战斗技能掌握的并不算牢靠，又由于目前世界上的和平环境，实战经验也是不用说。

提升他们的相关军事战斗技能当然是迫在眉睫的，易峰也是通过家里的关系，花了巨资，才找到一队有多年边境小型军事冲突经验，反恐经验的退役老兵，奉上高薪，才把他们聘请了下来，作为教官。并给与高额提成，让他们帮自己寻访其他军中高手，扩充师资力量。

这些钱当然不是白花的，这些强力老兵也可以作为“顶级代练高手”，通过他们强力的实力，为公司打响名气。