第三百七十章 云郎妙计安天下

对于云星河来说，这样的结果是很不满意的。

不仅仅是闻夕树，就连他自己的团队，分数也比预想中要低。虽然依旧高于平均每人一分。

但很明显，吸收了十几个人的团队，在极度内卷的氛围里，不该呈现出人均加班时长低于两小时的情况。

可以说，一切都让他很不满意。

今天，本该是一个让他打出爆点分数，最后凭借爆点分数虐杀D区的一天。

他直觉是闻夕树作弊。

但在克拉克的提醒下，他忽然意识到了……那个不对劲的地方。

D区。

……

……

时间回到前一日的凌晨。

当A区打击C区的结果出来后，洛伦佐的下属D03开始分析结果的时候，闻夕树这边，汤哲一眼就看出了变化。

“不能正常工作产生积分，只能加班产生积分。还隐藏了一条信息，加班的积分明明足以解决危机……但对方却放话，说我们这边如果不跳槽，就一定会死人。”

汤哲皱起眉头：

“我猜到了是什么结果。对手可以掠夺我们一定比例的加班分数。”

汤哲的计算速度，比闻夕树和D03都快。

甚至脑海里，汤哲已经想到了一个可能的公式，精确到了具体的数值。

“我们不得不加班，且即便加班，最后分数也无法达成三十分。而我们原本该有的分数，减去我们实际得到的分数，就是对方A区掠夺我们的分数。”

“这是一次致命的打击，其实你昨天就该有准备，如果我们现在储备分高于30分，我们就能安然度过这一天。”

汤哲虽然皱着眉头，但没有显得很着急。

因为闻夕树显得不急。

“我如果说，我比你更早猜到这个局面，你信么？”闻夕树笑着说道。

汤哲想了想，点点头：

“纯粹的算力你不如我，但论想象力，你应该在我之上，你是有什么作弊的手段么？”

闻夕树摇头：

“我没有作弊手段，我这次的作弊能力，是我的记忆力，我能记住迄今为止发生过的所有事情，将它们整理成文字。”

汤哲说道：

“很棒的能力，你想到了解决方案？这次，如果解决不好，我们C区可就完了。”

“老实说，闻老板，我喜欢你这样的老板，做这种计算挺无聊的，你不让我们加班，也尽可能不耗费我们的精力和体力。”

“甚至大家因为你始终不加班，dr值保持持续上升的姿态，我猜，这就是你的倾向。”

“你的倾向莫非带给了你什么好处？”

闻夕树还是摇头：

“没那么快。”

“只是我昨天就在解析规则，发现了一个有趣的事情。”

汤哲没有说话，认真听着。

闻夕树说道：

“老板有内政，外交，军略。”

“我一直在想，内政玩出花活，大概率就是D区那种，精准算分，不管外界。”

“军略玩出花活，大概率就是A区这种，疯狂战争。”

“但外交呢？”

汤哲若有所思：

“外交是挖角，这是目前局面我看到的。A区47人，可以说是军略和外交结合导致的。”

闻夕树点点头：

“但这不够外交。”

“第二天的时候，我就发现，这游戏在模拟的，是真实的商战，但真实商战，实际上的模型更复杂，不该全是敌人。”

“那个电子屏幕里的声音，只说了一件事——hp大于0，就可以活下来，积分大于0，就算通过考验。”

“你看，明明很简单的事情，但因为存在战争狂，导致这件事变得不简单。”

“假如，四家公司，全部和我们一样的策略，是不是大家都可以生存？”

汤哲说道：

“这是理想状态。现实情况是，你不抢占市场，你就会被淘汰。”

闻夕树说道：

“但现实也存在互利共赢的情况。至少这次的游戏规则，是足以成就这一点的。”

汤哲问出关键问题：

“所以你打算怎么做呢？”

闻夕树继续说道：

“在一天结束后，克拉克肯特找我离职，想要前往A区。也是在那个时候，我发现了一件事——这个时候，大家可以自由贸易的。”

“外交，这个选项，有很大的开发空间。”

“言归正传吧，说回我们此次的危机，是的，B区灭亡后，A区没有立刻发动战争，而是购买了一件很昂贵的物品。”

“我在猜，这个物品很可能是某种让出征变得更为凶猛的东西。”

“当时就在想，会是什么呢？”

“那个时候的条件很难猜出来，但我设想了好几种模型。”

“首先，我的分数，三个团队里是最低的。”

“但我的员工们，是三个团队里，精神面貌和身体健康程度最高的。”

“我的爆发力很惊人，我可以将隐藏分提现，打出一次28*4+2的满爆分数。这样一来，我瞬间可以反超D区，逼近A区。”

“所以，有了这么一层底气以后，我就在想，如果游戏要把我逼到绝路，会怎么逼迫我？”

汤哲略微诧异。

他低估了闻夕树，这个人

的危机意识比他想象中强烈。闻夕树似乎是那种，一旦环境比较安逸了，会自我营造危机感的人。

闻夕树说道：

“我想到了偷分，我想到了一个最极端的情况，偷分，或者禁止我获取任何积分。”

“也就是说，其实游戏没有那么复杂，这个游戏只有在我的员工们无法将健康转换为分数的情况下，我才会陷入绝路。”

“那就只有偷分，或者禁止我获取积分两种情况。”

“那么，遇到了这俩种情况，我有没有办法解决呢？”

汤哲有些兴奋了：

“快说！”

闻夕树说道：

“有的，兄弟，有的。B区灭亡后，A区没有行动，是因为他在憋大招。我假定这个大招就是偷分或者禁止我获取积分。”

“那么这一天里，我只要趁他没有动手之前，提前把分数获取够不就行了？”

“也就是说，我只要安排大家集体加班，挣到三十分以上，那么我今天的困难，就解决了。”

汤哲不懂：

“啊？但你没有这么做啊。你在昨天，还是让大家不加班的。”

闻夕树说道：

“当然，我确实没有这么做。因为如果我提前这么做，我的不加班，让员工dr和hp双高的倾向就被打断了。我还在等这个倾向带来的奖励呢。”

“而且如果这么做，A区一看我们有足够的储备分，或许就不会这么嘚瑟的打我了。我得骗他打我，然后让他们那些员工感受到挫败感，才能加速他们的dr值下降。”

“所以考虑到这两点，我在想，我能不能保持住我的倾向，又同时骗A区开大招，消耗他们的积分？”

汤哲有点惊讶了。

这闻老板，还真是千层饼，居然都想到了这一层。这一切，甚至是在B区灭亡之前，就开始构思了。

“于是你想到了外交？”

闻夕树点点头：

“是的，外交。”

“内政和军略，都被开发了，但外交没有。”

“我盯着外交，结合我那作弊获取来的记忆力，看了许久，发现前后的规则是这样的——”

“员工工作和加班的积分，会在凌晨两点汇总到老板这里。”

“我作为老板，会收到提示，要求我立刻分配工作积分，和做出是否要出征的决定。”

“什么叫工作积分？工作积分，就是员工们正常工作获取的积分。”

“这个积分分配完毕后，电子屏幕就会播放今日的分数榜单。”

汤哲点点头，是这样的。

闻夕树继续说道：

“但工作积分之外，还有一个加班积分。加班积分，是老板在任何时间段都可以分配的分数。”

“已经分配的分数无法收回，但加班积分只要留在老板手里，他可以决定任何时候去分配。”

汤哲还是点头，这些规则他也知晓。毕竟，不久前闻夕树就给了李薇薇3.6分，用来吊住其他人。

“团队的分数榜单出来后，就进入了自由贸易期。也就是凌晨两点到六点。”

“凌晨两点到凌晨六点，这个看似休息的阶段，实际上，是外交手段最为频繁的阶段。”

“克拉克肯特，就是在这个时间段，离开了我们团队，前往了A区团队。B区也是在这个时候，开始陆陆续续投靠A区。”

“离职这件事，没有次数限制，我可以一天批准很多次，只要对方公司也同意接纳，离职就能成功。”

“另外，游戏只说明凌晨两点到六点，员工可以跳槽，但没有说只能跳槽一次。”

“我一直在想，这里头能不能操作呢？难不成外交的意义，就只是挖角？”

汤哲毕竟很聪明，一点就透，他开始将各种规则串起来：

“员工可以自由贸易期，提出离职……前往对应区域。规则没有限制跳槽次数”

“老板批准离职也没有次数限制……只要对方公司也接纳，就能反复操作。”

“老板可以全时间段，分配加班积分。”

汤哲眼里闪过光，一拍大腿直接站起来，有些兴奋的说道：

“原来如此，原来如此，我懂了！但你要如何说服D区？”

汤哲的确明白了。

闻夕树打算让人前往D区，D区自然乐意接纳新人。

一旦公司员工离开了C区，就是D区的人了，就能够接受D区老板在自由贸易阶段时间的加班分数分配！

这样一来，只有每个C区转D区的员工手里都有一分，那就可以用来抵扣人口维护费，这个时候，趁着六点钟还没到，所有员工再次申请离职，返回C区，就可以完成操作。

汤哲想明白后，很佩服闻夕树的思路。这样一来，闻夕树的员工不用加班，甚至不用上班……

hp和dr再次恢复，且不会受到任何损耗。倾向保住了，还把A区大招给骗了。

但问题在于，凭什么？

D区的老板洛伦佐，凭什么会配合你这么做？

人家辛苦赚来的加班积分，用底下人命换来的，给你闻夕树的员工用？

他傻吗？

所以汤哲一下问出了那个关键问题：

“你要如何说服D区？”

“而且，如果我们的人，前往了D区，被洛伦佐蛊惑，不愿意再离职回到C区你怎么办？”

“你这么做，不就是给洛伦佐

送人口么？还是那种dr值和hp值都非常高的人口。”

“有了这些人口，洛伦佐就可以直接吃掉A区了。你把所有员工送过去，洛伦佐一顿蛊惑，然后安排全员加班，积分一下子获取上百分，这样一来，就可以轻易压制住A区。”

“他直接可以宣告胜利了。”

“他为什么要帮助你？”

闻夕树居然有点失望：

“小哲，你的数学天赋那么好，怎么博弈环节……这么差？”

“我需要说服洛伦佐么？”

“我只需要让他知道，hp即正义，或者说，人力即分数。不，甚至不需要让他知道，他自己一定也知道。”

人力即分数……

汤哲脑子转的很快，忽然懂了。

是的，不需要说服洛伦佐，洛伦佐只能配合。但凡洛伦佐不傻，就会知道……他现在打不过A区。

汤哲对闻夕树有些佩服了：

“真厉害啊闻老板。”

闻夕树说道：

“我如果一口气，让所有人一起离职，前往D区，那我就自取灭亡了。我假设洛伦佐的特点，擅长蛊惑，是一种超能力……”

“那么我如果将所有员工派去，必然会被洛伦佐直接蛊惑，一口吃完我的资产。”

“但假如，我一次只交易一个人呢？”

“假如我告诉洛伦佐，你不把我的人放回来，且不给我们积分，我余下的人，就会被安排去A区呢？”

“我放一个人过去，他将加班积分分配给我的人，再把这个人放回来后，我才会放第二个人。”

“否则，我就直接弃权，让你们去A区。”

“在博弈理论里，双输好过单输。”

汤哲点点头，是的，无懈可击。

人口即财力，财力即威慑。

首先安排一个人过去，讲明利害，然后开始交易人口。如果洛伦佐吞人，那么闻夕树这边，直接人口威慑，利用人口资源去堆A区。

这样一来，D区就不可能再有任何可能，打败拥有七十多个人口，且几乎一半是健康人口高dr人口的A区。

我无法活没关系，但你不帮我，我也能让你不活。

而如果你帮我，我们一起解决A区后，到时候可以各自凭借本事来玩、

这就是外交。

汤哲说道：

“我愿意前往，我相信你跟我说这些，也是为了让我对洛伦佐阐明利害。”

闻夕树点点头：

“那就，拜托你了。洛伦佐的分数，我会还回去的，你告诉他，这些分数，只是借用，我是一个和平主义者，从我对员工们的平均主义就能看出来。”

汤哲点头：

“放心吧，闻老板，保证完成任务。”

……

……

时间回到第六日凌晨。

当云星河看到了D区的分数后，终于明白了这是怎么一回事。

C区：一共获得30分。去掉人口开支，剩余1分（五日累积共10.6分）

D区：一共获得40分，去掉人口开支，剩余10分（五日累积共21分）。

D区居然将自己的28分，分给了C区！D区难道疯了吗？D区为什么不想着干掉C区？

这个时候，云星河忽然收到了一条消息。

确切来说，这是对整个A区释放的一条来自C区的消息。

【C区对A区发出宣言：C区今天没有加班，甚至没有上班，真是惬意的一天啊。A区的朋友们，你们的肝还好么？C区不加班也能有人口积分哦，要不要来试试？】

云星河脸上的优雅从容，早已不再，变成了愤怒和怨毒。

克拉克肯特看着这一幕，心说糟糕了……

这下军心不稳了，dr值恐怕要跌。

目前为止，dr值下跌的坏处，还不足以体现，毕竟才几天，似乎只是略微产生一些杂念。

但谁也不知道，这一次出征失败后……dr值会跌到何种程度，以及dr值过低时，会发生什么事情。

同时，克拉克肯特还意识到了一点……风气。

也就是公司的姿态，倾向。

如果一个公司，姿态和倾向，是充满戾气的，对外扩张不断征战的……

这个公司或许会业绩不差，但必然会引发其他渴望和平之人的联手。

D区为什么会把分数给C区，帮助C区对付A区的各种逻辑细节，克拉克肯特不清楚。

但……

如果让他来选，他也会联手C区，解决A区。因为A区的风气摆在那里的。

同时，克拉克肯特感受着自己生命值缺失后的那种疼痛，他忽然……

有那么一点怀念闻夕树的团队了。这真是一个非常优秀的团队，让所有人都活下来了，且所有人都活的不错。

当痛苦来临的时候，积分就显得不重要了，这才多少天？后面还有二十多天，自己的身体真的扛得住么？

如果hp小于0，分数还有意义么？

也许闻老板那样的，才是唯一正解吧？真羡慕他们……他们应对这种危机，非但没有加班，甚至不用上班，只是去D区走个过场。

这是只有绝对不想让人加班的老板，才可能做出的策略吧？

这家公司的风气，很不末日，但偏偏，这一刻却又让人向往。

“我要是再回去……会被他们唾弃么？”