第270章：调整、分拆、重组

海岸线公司总部，上午十一点。

叶华正前往公司的高级会议室，今天有一场重大的会议，对于海岸线公司来说具有里程碑的意义。

刚刚走出总裁办公室，就在隔间的总裁助理办公室的大门也恰好打开，走出来的赫然便是乔薇。

“有事？”叶华看她的样子好奇的说道，两人旋即并行在前往会议室的路上。

乔薇点点头，说道：“刚刚接到消息，纱特工商大臣拉比阿亲自率商务团来我公司访，而几乎在同一时间，仪色列经济与工业部长伊莱·柯恩也率领一支商务团来访。拉比阿的专机下午17时许就到商都机场，伊莱·柯恩明早就到。”

叶华一听愣了一会儿，怎么看这两拨人马的架势有几分“较劲”的意思啊。

这帮人的动作还真是够迅速的。

纱特与仪色列，一个是当下阿拉伯世界的带头大哥；一个是阿拉伯世界的共同死敌，这两个国家的商务团，居然来商都玩了一个前后脚，还真是有意思。

关于海岸线公司的新闻热度刚刚有所下降，这消息要爆出来多半又是得上头条的节奏了。

思考一番叶华立马就有了决断，侧头瞄了乔薇一眼，不急不缓的说道：“纱特先到的？”

乔薇肯定的点点头：“嗯，今天下午到。”

叶华：“知道了，先把拉比阿晾着，不见。伊莱·柯恩明天一早到是吧？那明天下午安排与他见面。”

乔薇对他这样的安排感到有些费解，不过她也相信叶华应该是别有用意，只是短时间也没有想到，她也知道自己的小心机和这个家伙没法比。

叶华看到她蹙眉深思又疑惑不解的样子，收回目光望着前方的走廊边走笑语：“这两伙人是出了名的不对付，又都有一个共同的爸爸，美国爸爸罩着，不过美帝显然和仪色列更铁杆，毫无疑问仪色列对美国的影响力比纱特更大，这么安排是对仪色列的重视，我这边也要和欧美人尤其美国人打交道的。”

“这里的水很深，在谈判桌

上决定最终走向的不是中东人，而是欧美人。再一个拉比阿先到我不见，反而接见后到的柯恩，纱特知道了肯定着急，这一急就会想要迫切的拉拢我，狗大户的优势是什么？小钱钱多多啊，只能使出砸钱大法了，能赚更多钱何乐不为呢？”

“再说了，两个商务团来的日期都没有调整，不但步调一致，而且连规格都差不多，都是以商业合作为名，怎么说我也是东道主，理应调整一下接见程序，这也是外人都说不出什么话的，而且也能免得给人说我看着这两伙人是出了名的不对付，趁机以此坐地起价的感觉，这事儿从来都是可以调整的嘛。”

说完，叶华侧头瞄了眼乔薇，挑了下眉宇腹黑的笑了笑便收回目光不多说什么了。

乔薇发现还是不能跟他比心机，不，换个高端的词：战略精算能力。

什么叫免得给人以坐地起价之嫌？分明就是了，这么一调换见面顺序，作用完全不一样了。

狗大户也是挺惨的，过来送钱还要明里暗里的被欺负，肯定是愤怒，偏偏还不能怒，就很委屈。

所以，才叫狗大户啊！

谁让你纱特在国际上对美帝的影响力不如仪色列，不如犹钛人呢，谁让只有这样才符合海岸线公司的利益，叶华当然这么干了。

乔薇立马把他的决定备忘，这时正好来到了会议室大门。

两人先后进入这间高规格的高级会议室，公司的高层基本都到场了，何昊、程阳泽、昨天才回国的景平，千箐、墨代萱等公司的初始团队，包括先丰纳米的老总向元生均在场。

“都到齐了？”叶华边走问道。

“到齐了叶总。”

叶华点点头来到了会议室的首席座位坐下，乔薇也在她的位置上座下，在场的二十多个高管都目光一致的望向他。

打开水杯喝了一口清水，然后环顾众人：“海岸线对比目前世界上任何一家同等体量的公司年龄都没我们年轻，但我们把盘子做到这么大，全球屈指可数也只用三年的时间还不到。”

说着叶华背靠椅子舒展了一下身子，补充道：“公司虽然年轻，但越来越大的规模带来的是机构的臃肿和资源的重叠，再不调整对今后的发展不是什么好事。”

调整？

“我决定对海岸线公司进行分拆重组，对原先公司旗下的各大业务分拆成新的子公司，而海岸线将以控股集团总公司的身份存在，各大业务分拆成新的全资子公司。这是长远发展的必然选择，巴菲特的伯克希尔哈撒韦公司的结构堪称是控股集团公司的一个典型：以保险业务为核心，旗下拥有开展各类业务的子公司。”

说着叶华看着与会的管理层：“海岸线公司今后也该是这样的架构，以PHC生态为核心业务，旗下拥有开展各类业务的子公司，将职责推给各大子公司的掌门人专注于自身的业务，专精于一个领域做到极致。各大子公司管理不同的业务，由母公司进行协调与资源配置。”

众人都一言不发，但心中却颇为不平静，叶华决定推行重组计划，就意味着海岸线内部目前自上而下的整体结构件发生重大变化，甚至是翻天覆地的变化。

过了一会儿，叶华接道：“具体来看，公司目前旗下的业务包含PHC机硬件业务和软件生态业务两个大类、PHC机有消费级PHC，车载级PHC两大类，软件业务就更大了，HOS、HOS-Office、小音助手、PHC

-Store、以及正在筹备的无人打车业务，另外还有正在企划中的国际水务。”

“毫无疑问，未来新的公司架构可以让海岸线内部蕴藏的巨大潜力获得更优质的战略和资源的支持。”叶华这番语态架势看在众人眼里，在座的高管们基本可以肯定，公司重组是必然了。

叶华的这项决定，实际上是放权脱身的开始，也是激励内部创业的措施，但不管海岸线公司怎么拆、怎么组，都牢牢地控制在他的手中。

大家虽然都默默的没有发言，但其实都对此无比的关心，公司的重组意味着现有的职务铁定要发生巨大的变动。

……