第六百四十三章：拉得出打得响

这样做也是防范于未然，大明皇帝防止将领谋反，黄汉同样要防止手里兵马多的将领有了异心。

故而采取不管权位多重，直系人马四千就是极限，大会战之时黄汉通过总赞画部任命一方主将。

主将领到兵符后可以率领几个营伍组建方面军，其他营伍的将士们才会服从命令听指挥。

一个营伍的组成部分基本上是一个千总骑兵、一个千总步兵，还有一个千总人数最多，是斥候、传令兵、军犬兵、亲兵、炮兵、工程兵、医务兵、宣传队等等混搭。

每个“红旗军”营都拥有至少两个千总卫所军作为辅兵和补充兵随军，这些卫所军相当于见习，是得到转正的最佳人选。

如果在内线作战，可以就地招募青壮年作为随军劳役，有了杂干活儿的人，届时卫所军就可以从繁琐的如喂马、遛马、搬运物资、打水做饭、蒸炊饼等等工作中解脱。

两个千总以上的卫所军超过一半人使用自生铳，参战之时用不着他们发动进攻，坚守营地绝对能够起到一个正兵的作用。

由于东江镇、登莱、天津兵额不足，又由于“红旗军”正兵选拔要求严格，因此符合正兵要求的比例不足。

现在陆军正兵营只能够组建二十五个，兵马足十万，水师陆战队编组五个全步兵营，人数两万，这就意味着可以陆战的人马足十二万。

战时需要集中骑兵使用之时，营伍里只留少量斥候，连主将的亲兵都在征调之列。

这样安排还是强化集体淡化个人，突出主将的亲兵卫队也不是私人。

正兵人马数量不够也不能降低要求，以后“红旗军”的选兵条件只有越来越高，绝不允许滥竽充数的情况发生。

加强后备役建设是杜绝涸泽而渔的不二法门，卫所军作为补充兵和辅兵发挥的作用不容忽视，现在卫所军已经有接近十万在训练之中。

与此同时乡勇的训练也在紧锣密鼓，大冬天，没事

干，不能让青壮年闲着，“红旗军”管饭给粮食五斗一个月，组织了大量壮汉训练使用白蜡杆长枪突刺。

听得懂号鼓，懂得了列阵厮杀，乡勇们拿起白蜡杆长枪，在家乡面临流寇祸害之时爆发出的战斗力也不容小觑。

黄汉仅仅用了半个月时间就完成了改造天津卫所有的驻军，淘汰了老弱之兵，从已经参与集训两三年的卫所军中精选兵丁转为“红旗军”正兵。

天津卫以后驻防两个营伍，主将分别是杨汉威、郑学武，他们还有一个训练卫所军的任务，天津三个卫每个卫所五千六百卫所军都要尽快满员，一年后要做到拉得出打得响。

薊镇防线需要确保固若金汤，谁最能让黄汉放心？父亲黄沂州当仁不让。

黄汉调黄沂州率领两营人马驻防三屯营，一营人马驻防山海关，还有三营人马分别进驻大安口、古北口、龙井关、喜峰口、独石口等等长城关隘。

六营主将分别是刘奋勇、尚可义、李惟鸾、杨坚、黄峰、杨国兵。

现在的山海关完全能够确认固若金汤，因为有宁远在前面跟建奴对峙，三屯营、虎穴城、抚宁卫、永平府作为大后方，接下来还有天津卫驻军，不会有敌人能够有机会攻击到山海关。

况且山海关水城内还有龙武水师的营地，正常情况下战船、商船来往不绝，黄汉履行征虏大将军职责必须亲自率领卫队在原辽东经略衙门办公。

因此关城内驻扎一营人马足以，主将是值得信赖的九里台村起家起家兄弟之一黄峰，他乃是黄沂州的徒弟又是本家侄子。

已经接到石柱的来信，知道没几天秦妡怡会率领一部分女兵回家，黄汉亲自领兵上前线之时把女兵扩充成一营由秦妡怡坐镇山海关。

薊镇防线包括山海关完全托付给了父亲黄沂州，六个营伍人马齐装满员足两万四千，卫所军现有一万余人在训练之中。

以后将要训练出五个卫所，人数不低于两万八千，有

了正兵、辅兵高达五万余的兵力，再有长城可凭，建奴来十万人马也会让他们铩羽而归。

登莱已经恢复了生机，那里也驻防两个营伍，主将杨国恩、高忠义，他们立刻恢复两个登莱卫所，训练一万余卫所军听用。

金州固守防线必须确保三营兵力，宋鹏飞在此经营多年此时动不得，除了他兼职一营主将，还有刘四海、杨谷两个营官。

守卫宁远防线怎么着也得四个营，憨子、杨大年、袁思明、王志诚的营伍当仁不让，主将当然非憨子莫属。

布防足去掉了十七个陆军营伍如今可以机动出击的兵力只有八营，外加五营水师陆战队也只有十三营五万两千人马。

建奴没有水师，龙武水师接防了东江镇诸岛，主要任务就是派遣水师陆战队训练东江镇岛民成为卫所军，运去了不少粮食，整编、招募了几千水手。

可以机动的八营陆军现在都在山海关、蓟镇附近拉练，主将分别是黄龙、毛承禄、桑羽、张扬、王展鹏、郑学伟、房连栋、王根生，水师陆战队五营主将是沈明、安小乐、皮小虎、曾同享、俞飞。

建奴精选各牛录巴牙喇组建葛布什贤超哈，是满清前锋营的前身，黄汉也采取抽调骑兵士官的办法组建亲卫营，消息放出去后所有的营伍都轰动了，每一个士官和基层军官都积极报名接受甄选。

“红旗军”士官有特色，基本上在营伍里都是小旗官这样的最基层军官，他们哪怕是步兵小旗官也有战马作为标配。

有了战马当然会苦练骑战，因此不仅仅是许多冷兵器勇士、猛士报名，太多一级射手也积极争取。

精选士官用不着进行技能比赛，因为“红旗军”形成了制度，士官考核每年进行三次，庸者下能者上，升级、降级全凭真本事。

士官的战斗技能已经无话可说，政治考量放在第一位，采取镇抚官推荐的方法选拔，只用了三天，五个百总五百六士官组建的亲兵卫队诞生。