第451章 高级干部及家属义务劳动的设想

柏林，人民委员会大楼。

这次的国际大会已经结束，各国代表陆续离境。

昨夜的欢送酒会一直持续到凌晨，但此刻，韦格纳已经坐在办公室里，面前摊着一份关于鲁尔区煤矿产量的报告。

办公室的门被推开。

施密特、台尔曼、克朗茨三人鱼贯而入。

“主席同志，您找我们？”施密特走在最前面，一丝不苟的问道。

韦格纳抬起头，指了指对面的椅子。

“坐吧。有个事想和你们商量。”

三人坐下。

韦格纳开门见山。

“这几天开大会，我一直在想一件事。”

他顿了顿。

“咱们的干部，离群众是不是越来越远了？”

三个人都愣了一下。

施密特微微皱眉：“主席，您的意思是……”

韦格纳站起身，走到窗前。

“大会期间，我和不少代表聊天。有个非洲来的同志问我：韦格纳同志，你们德国的干部，还下工厂吗？还和工人一起吃饭吗？还参加劳动吗？”

他转过身。

“我一下子答不上来。”

他走回办公桌前。

“咱们刚革命那会儿，每个人都和群众在一起。我在工厂里待过，施密特在码头上待过，台尔曼在矿上待过，克朗茨在船上待过。

那时候，咱们就是群众，群众就是咱们。”

“现在呢？咱们坐在办公室里，批文件，开会，听汇报。离工厂远了，离矿山远了，离那些流汗的人远了。”

他顿了顿。

“这不是好事。”

克朗茨点点头。

“主席说得对。我上次去部队检查，和战士们聊天，有个新兵问我：总司令同志，您上次开枪是什么时候？我算了算，可有一阵子没摸枪了。”

他苦笑了一下。

“很久不摸枪的总司令，去指导战士怎么打仗，人家心里能服气吗？”

台尔曼也开口了。

“内务部那边也有这个问题。很多干部整天坐在办公室里看报告，根本不知道下面发生了什么。

林茨案那会儿，要是基层干部多下下乡，多和群众聊聊，说不定早就发现问题了。”

施密特沉默了几秒，然后说：

“主席，您是不是已经有了想法？”

韦格纳点点头。

“我有个建议。”

他走到墙上的日历前，指着五月的一个日子。

“咱们搞一次义务劳动。党内高级干部，包括咱们几个，包括各部委的负责人，包括他们的家属——全部参加。”

三个人都愣住了。

“义务劳动？”台尔曼重复了一遍。

韦格纳点点头。

“对。去工厂，去矿山，去农场，去建筑工地。

实实在在地干活。和工人同志们一样，八小时，流汗，吃饭，下班。”

他顿

了顿。

“带上家属。让孩子也去。让他们知道，自己的父亲母亲，不是什么大人物，就是普通劳动者。

让他们知道，粮食是怎么来的，煤是怎么挖出来的，房子是怎么盖起来的。”

克朗茨第一个反应过来。

“主席，这个主意好！让那些整天坐办公室的干部，重新尝尝流汗的滋味！”

台尔曼也点头。

“我同意。内务部那边，我亲自带队。那些整天审文件、批报告的，让他们去工地搬几天砖，看看他们还敢不敢官僚主义。”

施密特想了想。

“主席，这个事要组织好。不能走形式，不能变成作秀。

要真干，要实干，要和群众打成一片。”

韦格纳点点头。

“施密特说得对。所以要提前安排。不能一窝蜂都去，影响生产。要分批，有计划，有组织。”

他走回办公桌前，拿起笔。

“我的想法是：第一批，咱们四个带头。时间定在这个月二十号左右，去的地方你们觉得哪里合适？”

克朗茨想了想。

“煤矿吧。最苦，最累，最考验人。而且矿工们对干部下井这事，肯定欢迎。”

台尔曼点头。

“同意。煤矿最合适。”

施密特说：

“煤矿可以。但要做好安全培训。很多干部从来没下过井，贸然下去，容易出事故。”

韦格纳点点头。

“施密特说得对。安全第一。可以提前一周培训，让矿上的老师傅教教他们。”

他顿了顿。

“还有家属。孩子多大能参加？”

施密特想了想。

“十四岁以上吧。太小了不安全，也干不动。”

韦格纳点点头。

“那就十四岁以上。自愿报名，不强迫。但咱们几个的孩子，必须去。”

他看了一眼克朗茨。

“克朗茨同志，你儿子多大？”

克朗茨说：“十六了。上个月还问我，什么时候能和他一起去打猎。我说等有空。这下好了，不用打猎，下井挖煤。”

他笑了，那笑容里有自豪，也有期待。

台尔曼说：“我女儿十五，也该去。让她知道，她父亲当年是怎么从矿上出来的。”

施密特推了推眼镜。

“我儿子十八，在柏林大学读书。也该让他去体验体验。读再多的书，不接触群众，都是白读。”

韦格纳点点头。

“那就这么定了。第一批，咱们四个，加上咱们的孩子，再加上各部委负责人自愿报名的。

总人数控制在五十人以内。”

他看向施密特。

“施密特同志，你牵头写个报告。把这次义务劳动的目的、安排、注意事项都写清楚。

然后发到各部委，征求意见。

同意就报名，不同意的——也要说明理由。”

施密特点头

。

“好的，主席。我明天就起草。”

韦格纳又想了想。

“还有一点：

要强调纪律。下去就是干活，不是视察。不许摆架子，不许搞特殊，不许让人伺候。

和工人一样，排队打饭，住集体宿舍，干满八小时。

谁敢搞特殊，回来就处分他。”

台尔曼笑了。

“主席，您这话，我记住了。到时候谁违规，您可不能手软。”

韦格纳也笑了。

“不手软。包括咱们四个在内。谁违规，谁做检讨。”

克朗茨一拍大腿。

“好！就这么定了！我都等不及了！”

施密特站起身。

“主席，那我先回去起草报告。明天上午给您审阅。”

韦格纳点点头。

“去吧。辛苦了。”

三个人起身离开。

走到门口时，施密特忽然停下，回过头。

“主席，还有一件事。”

“说。”

施密特犹豫了一下。

“您儿子弗里茨，今年五岁吧？”

韦格纳点点头。

施密特说：“五岁太小，不能下井。

但可以安排他去农场，或者幼儿园的义务劳动。让他从小就知道，劳动是光荣的。”

韦格纳愣了一下，然后笑了。

“施密特同志，你想得比我周到。好，就这么办。

那我就让安娜带他去农场，喂喂鸡，种种菜。”

施密特点点头，转身走了。

办公室里只剩下韦格纳一个人。

他走到窗前，望着窗外柏林五月的阳光。

现在，好日子来了。

但新的问题也来了。

干部脱离群众，官僚主义滋长，特权思想萌芽。这些问题，比敌人更难对付。

但今天，他们迈出了第一步。

让干部重新流汗。让孩子知道劳动。

让群众看见，他们的领袖，还是和他们一样的人。

这一步，很小。

但这一步，很重要。

他转过身，走回办公桌前。

桌上还摊着那份煤矿产量的报告。他拿起笔，继续批阅。

但嘴角，带着一丝笑意。

一周后，一份题为《关于党内高级干部及家属参加义务劳动的试行方案》的文件，发到了各部委负责人手里。

文件不长，开头是这样写的：

“为了防止干部脱离群众，防止官僚主义滋长，防止特权思想萌芽，特组织本次义务劳动。

参加者必须严格遵守以下纪律：……”

最后一条是：

“任何人不得以任何理由搞特殊。如有违反，不论职务高低，一律严肃处理。”

文件最后，韦格纳亲笔加了一句：

“劳动最光荣。劳动者最伟大。让我们从自己做起。”