第六零七章 效率和工作和生活

大公二十年年终的皇室家宴，朱迪镧跟在一群兄弟中间，带着一群侄子们一起拜见父皇和爷爷。

见礼之后，皇帝朱靖垣让其他人去入座，单独把明年要外出实训的六个儿子留下，另外嘱咐了几句。

朱靖垣说完话之后，朱迪镧大着胆回了一句：

“父皇，儿臣有些事情想要请教。”

另外几个哥哥明显一愣，顿时在心里埋怨这个小弟弟多事。

现在这种情况，赶紧让老爹训完话，大家分头去吃饭，然后各回各家才是最省心的。

朱靖垣顿时有些好奇的让朱迪镧说话。

朱迪镧有些纠结的说：

“父皇，孩儿觉得，大量分散的民间商人去开办各种商行和工厂，分头各自生产和销售各种商品的商业模式，效率是比较低的，不知道对不对……”

朱靖垣有些意外的追问：

“你是怎么有了这样的想法的？”

朱迪镧照实回答说：

“孩儿这些天经常去市场上采买东西，自己去尝试着货比三家来确定怎么买。

“民间的百姓和商人，采购东西的时候，也要采用同样的方式。

“这个过程显然是不必要的，我们拿到的价格未必是最低的，还要消耗大量的时间。

“任何形式的商业谈判，都是在讨论分配利益的方法。

“普遍存在的各种谈判，浪费了大量的实际生产时间，拖慢了整个世界的生产效率。

“这样做的唯一作用就是让民间东家们赚到了比普通工人更多的金钱。

“四大官厂并不是所有产业都经营，也并不涉及到最廉价的区间，似乎是故意给他们留出的空间。

“如果所有商品都由四大官厂共同经营，全部统一定价。

“那所有百姓购买东西的时候，就不需要去折腾价格的问题了，直接选好东西付款带走就行了。”

朱靖垣听了之后沉默了半秒钟：

“既然你都想到统一经营了，有没有进一步的想法呢？比如说直接取消买卖呢？

“所有人也全都在四大官厂干活，同时所有人都不领取任何工钱和俸禄。

“他们生活所需一切，也全都由朝廷四大官厂按照需求供应。

“你觉得这样是效率最高的社会运转形式吗？”

朱迪镧听了之后有种恍然的感觉，有种原来还能这样的反应：

“这……这似乎比单纯的官营，然后通过市场销售更好，理论上效率应该是最高的……”

朱靖垣听了之后直接笑了：

“你也说了，是理论上效率最高的。

“实际上的社会生产效率，直接受到生产人员的劳动效率影响。

“如果所有人只要工作，就能得到完整的生活保障，不需要为一切生活需求发愁。

“那么，所有人的工作效率会超过现在吗？”

朱迪镧懵逼半秒之后补充说：

“那就通过贡献大小、工作年限等参考项目，让拥有更多贡献的人更优先获得供应，获得更高的供应。

“这样来来促进工人们更加努力的工作。”

朱靖垣继续说：

“那评价这种贡献高低，是否要有一个计量方法，直接用一个名叫钱的东西怎么样？

“至于供应优先度高低的排列方式，直接用名为官位品级和爵位等级的形式如何？”

朱迪镧再次懵了：

“所以……这不是回到了之前的形式了吗。

“只保留朝廷和四大官厂，将所有百姓全部纳入体系。

“避免民间厂商之间扯皮谈判的时间。”

朱靖垣笑着说：

“那你顺着这个角度继续反向思考试试？

“怎么在这样基础上继续提高百姓的工作效率？

“怎么让百姓主动的更加努力的工作。

“怎么让那些喜欢投机，喜欢竞争，喜欢攻击性，喜欢探索的人。

“把自己全部的精力和能力贡献出来……”

朱迪镧皱着眉头低头考虑了一会儿，有些不太确定的试探着说：

“给他们……获得更高……甚至无限利润的可能性？

“也就是让他们自己经营，名义上能赚多少都是他们自己的能力？

“但是……他们之间的扯皮过程，确实是在浪费时间……

“当他们的资本积累起来之后，自己不再参与实际经营了之后，就更加就没有意义了……”

朱靖垣轻轻吐了口气：

“对于一个官厂工人而言，对于一个朝廷官员而言，我们不能让他全天无休的工作。

“我们甚至还要故意安排更多的假期，让他们觉得这样的生活是令人舒适和愉悦的。

“但是，一个中小商行的东家，他们大多是自己担任掌柜的，他们通常是全身心都扑在经营上的。

“如果真的有利可图的话，他们

可以全年无休的每天工作十几个小时，可以连续几天不眠不休。

“掌控自己的小世界的刺激，远大到难以估量的未知利润的吸引，都能让他们持续高效率的工作。

“确实，他们发展壮大到一定程度之后，就有可能会脱离直接经营岗位，聘请专门的掌柜。

“特别是产业传到第二代之后，很多继承人没有能力的情况下，聘请专业掌柜更会成为常态。

“到了这种时候，这个东家的家族已经不是劳动者了，已经变成了纯粹的食利者。

“他们聘请的掌柜和工人，是为他们家工作还是为朝廷工作。

“区别仅仅在于最大利润被他们一家人享受了。

“所以四大官厂规模庞大，压在所有的民间厂商头上。

“让他们没有机会壮大到四大官厂的级别。

“所以你爷爷主持完成了赠予遗产税改革。

“采用了支持肢解继承的制度，持续肢解有壮大倾向的民间厂商。

“现在这个天下存在的一切，都有他们存在的逻辑和原理……

“任何大规模的改变，都不只是会影响一大群人的利益，还会导致天下的经济结构改变。

“所以在深度改革之前，一定要做好全面的预判。

“改革的过程，就是组建一个新的社会框架，取代原有框架的过程。

“而不是看某个旧有框架上的东西不合适，就直接将其删掉，而不考虑它存在的意义和用途。”

朱迪镧听得有点懵，但是似乎又想到了什么：

“就和工业时代以前朝廷希望全天下所有百姓全都是自耕农一样？”

朱靖垣说：

“是也不是，仁武朝以前，那些祖宗们是真的希望能够万世不变。

“仁武朝以后我们追求的都是动态平衡，追求变化可控同时让整个世界向上发展。

“不断的积累量变的量，来构建通往质变的质。”

朱迪镧下意识的追问：

“那父皇，我们现在积累的量是什么，构筑的质又是什么啊？”

朱靖垣这次没有回答：

“这就要你们自己去思考了，我追求的未必是你想要追求的。”

说到这里，朱靖垣看向其他几个儿子：

“施政实训的过程，也是要让你们找到自己想要追求的为政之道的过程。

“一代人要做一代人的事情。

“我做的事情未必是要你们这一代要做的事情。

“但可以是你们这一代人的基础。

“所以，我现在做的事情是什么，也是对你们的第一层重要考核。”

其他几个皇子不敢说什么，都是老老实实的恭听教诲。

朱迪镧也跟着一起再次拱手行礼：

“孩儿谨记。”

朱迪镧和父亲说完话，皇室的家宴才终于开始了。

第二天上午，大公二十一年开始了。

今年阳历的元旦是农历的初二，元宵是下一个月的十五。

所以大公二十一年正月十一就要开工了，一个月之后才能过元宵节七天的假。

朱迪镧和其他五个实训的兄弟，在正月初十之前就各自启程了。

朱靖垣笼统的说了个南通汽车厂，这个地方其实并不在南通府城旁边，而是在长江口里面的崇明州上。

崇明是南通的重点发展区域，人口和工业都非常发达，已经改县为州了。

朱迪镧在带着秘书和四个护卫，在正月初十先到了崇明州衙报道登记，第二天再到汽车厂上任。

为了理解老爹的目标，朱迪镧报道之后就开始到处跑。

朱靖垣当初去新天府实训的时候，配合朱仲梁在新天府建设新的工业体系。

新天府当然也建设了汽车产业，也是属于新天府皇庄统管。

后来随着工业大发展，主要是朱靖垣刻意引导，让四大产业集团互相竞争。

所以皇庄系统的工厂也不再仅限于新天府了。

在本土和其他大域陆续建设了一些不同规模的工厂。

皇室财团和大明财团更是从一开始就在全世界范围投资建厂的。

而南通汽车城，是全天下最大的汽车工业基地，四大产业集团在这里都有工厂。

朱迪镧直接去官厂的工厂里面调研。

跟官厂的工人和工匠以及管理层聊天，了解工厂的管理制度和他们的生活状态。

朱迪镧很快就意识到，现在的四大官厂的工厂已经不只是工厂了，而是实际上的基层管理机构。

而且管理的深度和广度都让朱迪镧感觉迷惑。

官厂会集中建设房屋，早期似乎是集体宿舍，但是很快就变成了独立公寓。

再后来就变成了常规楼房，现在已经变成了独立院落。

官厂在郊区有大片的员工住宅区。

员工入职就可以申请租住，一整个院子的月

租金只有五银钞，能住一大家子人。

关键是，在工厂工作满十年之后，就可以不用再付租金了。

工作满二十年之后，院子的产权会直接转交给个人。

也就是说，一旦进入官厂，也就不用考虑自己准备房子的问题了。

住宅区集中，所以有统一的班车接送。

住宅区还有工厂办的学校，小学和中学在工厂范围内就有。

在一个府或者几个府的范围内，还会有一艘工厂办的大学，或者是与工厂合作的大学。

能够考上大学的学生到这些学校上学会有额外补贴。

就算是拿不到大学的奖学金，工厂提供的补贴也能把学费降到五十银钞以内。

而工厂的普通产线工人，试用期内旧有三十到四十银钞的工钱，转正后之后直接提到五十银钞。

也就是说一个月的工钱就能支付一个孩子全年的学费。

新手工人拿到的五十银钞的工钱就不算低，关键是他们没有特别大的硬性开销。

最多就是买辆汽车了。

想要买个普通的要半年工钱，买个好点的要攒一年的工钱。

与此同时，工厂和住宅区内，还有“共享自行车”、“共享电动车”、“共享汽车”、“共享货车”。

需要的时候可以直接凭工卡借用。

工厂内和住宅区还有自己的医院，医药费用还很低。

工厂和住宅区内还有各种娱乐设施，包括计算机厅和电影院等等。

工厂还有后勤部，负责工厂和员工住房的维修和养护，还会给员工介绍对象，给员工的孩子牵线搭桥。

工厂高有自己的婚庆队伍，有自己的餐饮队伍，有自己的生活物资供应链。

大量的生活基础花销可以用工厂提供的服务。

不是工人完全不花钱，而是可以在工厂现有的设施和服务基础上提供。

走财团内部的流通渠道供应，还是集中采购和供应的性质。

减少了不必要的重复低价采购，减少了不必要的民间交易环节，工人们最终的生活成本降低了。

按照朱迪镧的了解，一个工人拿出一半的工钱，就能够应付他们一个家庭的衣食开销了。

年长一代的工人，还想着把另一半工钱存起来，但是年轻一代的工人很多就想着吃喝玩乐了。

关键是，普通人生活的基础物资，最常见的社会生活和娱乐活动，工厂和住宅区里面都能够提供。

普通人一生中必不可少的各种事情，被集团一手包办了大部分。

普通工人已经不需要专门费心去考虑怎么应付。

朱迪镧对于这个状态有些迷惑。

所以带着这些迷惑，又去参观了民间的汽车厂，以及民间的汽车配件厂。

然后朱迪镧就体验到了另外一种截然不同的生活方式。

民间工厂的东家绝大部分都是单纯的发钱，工人与工作无关的事情都与他们完全无关。

工人要自己拿着房票，去自己想去的地方买房子，或者自己买地皮建房子。

工人要自己给孩子找学校，自己支付所有的学费。

工人要自己准备上下班的车辆。

朱迪镧问了几个东家后，得知曾经有民间的东家们尝试模仿官厂，为工人提供各种生活层面的服务。

但是他们很快就发现，由于体量上的巨大差异，他们提供相关服务的成本极高。

官厂工人众多，数以千万甚至亿计。

官方可以自己投钱建庄园、开餐饮公司、婚庆公司，自己建设学校和医院。

成本摊薄下来之后其实很便宜。

民间厂商只有一地一厂，提供相关服务都要与相关行业打交道，购买他们的服务。

总的使用成本远高于官厂的投入。

再加上民间工厂的工人不稳定，很多人都想着积累经验跳槽去官厂。

也很难为工人提供可以转移归属的住房。

最终民间厂商都默认只给工钱，其他一概不管的经营策略。

反而是这样让他们降低了经营成本。

有些民间工厂，如果经营的产品有竞争力，最终底层工人的工钱可能比官厂还高。

但即便如此，民间工厂上工人，大部分还是想跳槽。

朱迪镧问了很多工人，还问了一些民间厂商的基层管理人员。

很多工人可能说不清楚，但是管理人员通常是能说会道的。

朱迪镧通过与他们交流理解了他们的心态。

“民厂是工作，官厂是生活。”

在民厂干活，唯一目的就是赚钱，然后区建设自己的家，自己和后代的一切都要靠自己。

至于官厂，官厂本身就是家了，只要进了官厂并稳住，自己这辈子甚至后代的事情都不需要操心了。

但是民间厂商的东家们又是怎么想的？

(本章完)