第四百二十七章 人多欺负人少的兵法

听了洛瑰的话,姜维道:“非也，非也，这不是人多欺负人少，这就是兵法之威。孙子曰：‘十则围之，五则攻之，倍则分之，敌则能战之，不若则能避之’，又曰‘我专而敌分’、‘以众击寡’。

这些话都是说，在交战中要想法集中自己的兵力，分散敌人的兵力，以优势兵力对敌。而在处于劣势、形势不利时，则主动避战。”

“切！还以为你们汉人的兵法是什么厉害的东西，还不就是教人欺软怕硬的东西。不但教人人多欺负人少，还教人在人少时就一味避战做缩头乌龟。”洛瑰道。

姜维苦笑，自己这是何苦呢，和这种蛮人解释什么兵法，这不是对牛弹琴吗？这次真是自己找不自在。想着，姜维不禁摇了摇头，道：“兵法博大精深，那里是一句人多欺负人少就能说清楚的，算了，姜某也不和你多说了，洛千户，你请便吧。”

说罢摆摆手，示意洛瑰坐下，自己不接受对方的挑战。洛瑰却不依不饶，继续嚷嚷着要姜维出来和自己较量一番。见到这个蛮人对自己的兄弟咄咄逼人，一旁的梁绪看不过眼了，他霍地站了起来道：“哼！你算老几，也配挑战我们将军，让梁某来会会你。”

说罢，卷起衣袖，掖起衣服下摆，走到场地中间，就要和洛瑰大打出手。正在这时，张苞终于忍无可忍了，他大吼了一声，道：“住手，你们到底想干什么？这好好的一场宴会，你们难道想搞成一出鸿门宴吗？”

本来张苞对于姜维的处理方式挺满意的，姜维生长在西凉这种民风彪悍的地方，他又是当地的青年俊杰，年纪轻轻就能独领一军，而且是冷兵器部队，那么他除了兵法谋略厉害之外，武功肯定也不会差的，但是，他却选择不以武力的方式解决别人的挑衅，这显然是给面张苞，不想将现场局面搞得一团糟，让张苞难堪。

张苞对他的表现很赞赏，心想小阿斗看中的人果然不凡，不是个莽夫。可是，突然间冒出个梁绪出来，将事情搞砸了。梁绪可没有姜维那么有城府，他自然看不过有人指着鼻子，对着从小和自己

一起长大的好友污言秽语地挑衅，于是他选择站出来，想帮自己的好友找回面子，找回场子。

可是，他这样一来这恰恰将事情搞复杂了，本来，姜维不理洛瑰的挑衅，洛瑰叫骂一会自然会觉得没意思就会回去了，事情就这样结束了。

至于说，姜维会不会因此丢了面子，从此被人看轻，那是完全没有必要考虑的。毕竟鲜卑骑兵是真真切切被姜维打败了，成王败寇，败军之将不足言勇，你再耀武扬威也掩盖不了被人家打败的事实。

姜维不接招，只会被大家认为他不给鲜卑人报仇的机会，而不会觉得他是没种不敢接受挑战。对于ho

g军来说，现在也已经习惯了使用先进武器、先进战术、先进谋略去打仗，对于个人勇武，不是说不重要，但是也不会像冷兵器部队那么重视了。

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g军中晋升军阶除了一些特别的部队外，其余的根本不会考查个人的武功强弱，当然，一些基本的军事素质项目还是要考核的，但是所占的分数比重不是很高，更不用说这种个人自由搏击项目了。

况且姜维是什么身份？他是五万部队的主将，相当于鲜卑骑兵中素利的地位，如果要深究的话，这名千户长还真没资格挑战他，他对于这种人的挑衅根本没必要理会。如果鲜卑人真要挑战姜维，那就得让素利亲自出马，这样双方的身份才对等，姜维才有必要接受挑战。

不过显然素利是没这个胆量和能耐挑战姜维的。素利虽然不知道姜维的武功如何，但是他自己知道自己的武功有多差。作为草原民族的一员，素利的骑射功夫还是有一点的，但是，他的水平不过是处于鲜卑人中的中等偏下水平而已。

他武功那么差原因很简单，素利是位从小就养尊处优的鲜卑贵族，这种人不可能刻苦练功，打仗时也不需要冲锋在前，亲自参加厮杀。

就像天朝人学英语那样，没有那个语言环境，小学、中学、大学，学了十几年的英语，愣是连简单的英语日常会话都很难完成。

素利的情况

也一样，根本没有条件让他将武艺学精，而且他也不需要学得多精，作为一位统帅，其实更需要的还是兵法谋略，要会怎么领兵（管理部队），怎么排兵布阵，怎么诱敌设伏等等。

张苞一边说一边走下席间，来到场中两人中间，他先伸手推了一下洛瑰，道：“你，回去。”然后又转身推了一下梁绪喝道：“你也回去。”

梁绪和洛瑰两人互相瞪了一眼，一副不甘心的样子回到自己的位置坐下。张苞继续道：“你们以后就要同殿为臣了，你们不想着怎么报效陛下，报效朝廷，却在这里互相斗殴，你们觉得合适吗？给人看了还以为我们发生内讧呢，如果陛下知道你们这么做，也一定会感到痛心。

本将知道，你们两军以前发生过一些不愉快，不过那都是过去的事情了。以前你们都是各为其主，这没什么好说的，现在既然都是一家人了，怎么还能去计较以前的事情呢？

当然，我军也并不是不允许竞争的存在，如果你们双方彼此之间看不顺眼，也可以进行竞争，不过竞争的方式不是打架，而是比战功。

素利大人、洛瑰千户，你们不是对姜将军的战斗力有所怀疑吗？不是对他们的战斗力不服吗？那很简单，你们可以和他们竞争。”

“敢问将军如何竞争？”素利对张苞拱拱手问道。

“很简单，你们各领自己的部队去和差不多实力的敌人作战，战后，统计克敌时间，斩获人头、缴获物资和俘虏的数量，还有自身的损失情况等各种因素，最后以此为依据计算成绩。哪支部队的总分最高就获胜。”张苞道。

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g军中禁止私斗，但是鼓励良性的竞争。以军功作为竞争就是一个很好的竞争方法，为此还制定了一套很挺完善的竞争机制，有很详细的竞争规则。

这套机制里，对克敌时间，斩获人头、缴获物资和俘虏的数量，还有自身的损失情况等各种因素都有不同的权重和计分方法。按照这套方法计算出来的成绩还是挺公正、公平和客观的，所以很受军中上下的欢迎。