第64章 人类高质量育儿行为

高质量分很多种, 外貌上的高质量，身体素质上的高质量，当然还有能力上的高质量，金曼曼现在学会不给用户做任何预设, 因为客户是完全无法预测的——如果是男客户单独前来, 很多人可能会觉得，他希望来个漂亮、学历又高的女孩子, 但是, 也许他要的是漂亮学历又高的男孩子呢？也许和妻子一起来的客户也可以坦然提出这个要求呢？也许, 这个女孩子又或者男孩子是为了妻子准备的呢？

这些都是无法猜测的事情，金曼曼逐渐学会一个道理, 个性在有钱人身上会得到极致的张扬, 或者不如说, 金钱的意义正在于把自己最微小的需求扩大化, 把最荒谬的需求合理化, 当一个人赚三千元的时候, 对于配偶的忠诚似乎是基本要求, 但如果他一个月能赚三千万, 配偶坐下来挑情人，这种事将不再是网友嘴里玩梗的话语, 它很可能就会是现实。

不过，金曼曼肯定不会做皮肉中介, 这是一单未必能做成的生意, 所以她的姿态从一开始就放得很低，因为能力不足而婉拒, 总比因道德操守而婉拒来得强, 客户是不能轻易得罪的, 不单单是后续的生意，也会影响到风评。“是对哪方面的学术资质有要求吗？一般的中介机构无法满足？”

“还是像上次一样，由你来对接所有中介比较不耽误时间。”

或许是因为上回的服务让这对夫妻满意，也因为孩子的教育总是大事，不能有丝毫的马虎，这一次金曼曼得到面谈的机会，同时也是客户对于工作室综合实力的评估，园区选址、工作室装修品味，当然还有金曼曼本人，都承受着挑剔的视线。

何太太坐下来有一会儿都没有说话，一双眼好像手术刀，四处做无形的切割，这会儿，她终于满意了，拿起咖啡浅尝一口，眉宇更加舒展（感谢林俏薅来的羊毛，以及金曼曼终于学会折腾那台昂贵的咖啡机了）。

“我们的要求确实比较高，一般的中介机构太喜欢包装简历，我和我丈夫平时都很忙，不想花费多余的精力去挤压简历中的水分，希望能由你来做预面试，为我们分担情绪和时间成本。”

呼……

接待土财主的时候，会因为Ceci的土感到压力，但现在开始接待真正的职场精英，受到的压力就更大了。何先生和何太太都是技术大牛，不过领域不同，何先生是做高分子材料的，有自己的公司和实验室，同时还在大学兼职，是顶级期刊时常能见到名字的学术大咖，何太太更厉害，IT精英，金曼曼拿到过他们的日程表，是按一刻钟来算的，会议、吃饭、健身、工作、育儿，能划给她的时间通常最多也只有十五分钟。

这样的知识分子很难糊弄，但给钱也爽快，不太会赖账，很重视契约精神，而且和他们交流并不费劲，一般都能举一反三，描述自己的需求也很直接，不需要金曼曼去揣摩客户心理。

“我们希望育儿保姆能有注册营养师的执照，如果曾经在三甲医院的营养科有工作经历就更好了，规培、轮转都可以接受。孩子身高和同龄人相比偏矮，体重也略有超标，不是最理想的状态，希望保姆能规划好三餐，帮助他各方面——身体素质、智力水平都有相应的发展，如果还懂得一些运动医学的话，那就更好了，会为他规划到每周的运动——”

“要注意预防运动损伤。”

金曼曼的眉毛高高地挑了起来，她在电脑上快速记下关键词，并庆幸自己对谈话做了录音——这个举动通常只是为了营造面谈时的仪式感，的确也取悦到了不少人（尤其是何家夫妇），即便发生一些沟通上的问题，也没什么人会来抠字眼的，但她感觉何家人会，而且是夫妇都会。

“好的，主要就是这些吗？”

“年纪上如果能有三十岁以上是最好，希望能有研究生学历，这两个不是硬性条件，但是，如果是三十岁以下的话，我们认为研究生是必须的，第一学历也要经过审视，如果是教育心理学的硕士会非常好。性别的话，如果是男性最好了，如果是女性，那希望能有一定的运动经历，可以和孩子一起参与日常健身。”

金曼曼点头的频率变得缓慢，在她的心里，慈祥老阿姨的形象逐渐被肌肉男取代，头顶还戴了几顶高帽：运动医学、教育心理学、注册营养师。

“需要做饭和承担家务吗？”

“这个不需要，指导阿姨配菜谱即可，我们有专门的做饭阿姨和清洁工，家务不需要育儿师帮忙，带好孩子即可。”

何家夫妇不知道是否比林总有钱，但是他们选择了把林总花在女人和子女身上的消费，用来专注提升自己的生活质量。一家三口这么算起码六七个人服务——他们肯定是有各自的司机的，不会浪费宝贵的精力自己开车。

而且，他们也并非对行情毫无了解，就像是买学区房一样，要求固然高也挑剔，但不算完全不合理，对满足条件的育儿保姆，他们是大方的。“合同可以挂在我丈夫公司里，五险一金都是有的，试用期三个月，底薪是五万，如果量化指标表现好，可以提前转正并且支付绩效激励，这些都可以细化，转正后合同一年一签，无责任底薪八万，Bonus最多可以给到年薪的200%，主要考核目标是孩子的身高体重、体检结果，教养方面会列入参考，但比重不高。”

如果做得好，一年八十万底薪……做得超级好的话，240万！金曼曼两眼开始冒钱泡泡了，她有毛遂自荐的冲动，可惜，资质上第一个不符合。“好的，虽然要求高，但舍得给报酬，相信还是有一定努力的空间。”

何先生点点头，他对金曼曼的脸没有什么特殊的反应，说实话，这对父母给金曼曼一种机器人的感觉，他们身上‘人’的气质很少，高智商的感觉很浓，她好像见到的是《美丽心灵》真人版，只除了他们两人都不像是纳什那样羞怯，反而有点子智商上居高临下的感觉，看谁都有点子不顺眼。金曼曼相信何先生透过她的漂亮脸蛋，看到的只是里头的骷髅头，还有骷髅头里塞着的乱七八糟的知识。

直到现在，金曼曼的发言也浸透了专业术语味儿时，何先生才给出赞许，“说得对，只要出得起钱，总是有努力的空间。绩效都是留给有本事的人。”

金曼曼拉开唇角试着露出个严谨的3厘米笑容，何太太的表情也更柔和了，当然，她的肩颈还是绷得很直，但是，眼睛里手术刀一样的犀利逐渐缓和。熟悉之后，金曼曼很容易发觉，这对夫妻喜欢精确的服务，精确的量化指标，并且很舍得为其花钱。

“对于家庭教师的话，这里应该也是对学历有要求吧？”

保姆最好都是硕士，家教不得来个博后起步，又或者最好是退休大学教授？没想到何先生不喜欢博士，“学不好的博士是混子，学得好的博士往往是半个疯子，都不能提供稳定的教学质量。”

好吧，一下就地图炮一整个人群，但文化课学渣金曼曼在这个问题上没有发言权，“那希望是师范专业的硕士生吗？”

这样是最好的，之前若是在教培行业有突出成就，尤其擅长理科辅导，那就更加分了，中英双语都要流利，如果还会说第二外语也可以，不过不强求，目前最重要是在理科上要有心得，能把理科的思维方式刻印到孩子脑子里去，其余才艺类，有一定基础，可以监督练习即可，比如说孩子学钢琴，自然有明师指导，家教和育儿保姆能够协调接送，保证每天有质量的练习即可。

报酬也是和履历挂钩，如果会三门语言，自然会加薪，目前无责任底薪是4万，可见何家夫妇以为知识没有身体值钱——其实是这方面的市场供给还算是比较充足，至少比肯做私人，又去过三甲医院的营养师和育儿师要好找。

“Bonus肯定就是根据成绩来挂钩的了，弟弟现在的成绩……”

何先生的鼻子皱了起来，像是闻到了什么很臭的东西，“只能说是中流偏下，这是不可接受的事。我和我妻子的基因不可能组合出这样的小孩。”

何太太看来对育儿项目的进展也很不满意，“身高也是很有提升空间，我和他爸爸在他这个年纪都比较高了，也已经很懂事，说实话，从小到大我很少考第二名。”

听起来是可以去做亲子鉴定的程度，当然，金曼曼不会这样说，她只是高高地挑起眉毛，做出得体的姿态，惊讶中带了点同情，“相信孩子的底子肯定是好的，只是需要一定的培养。”

的确如此，但两夫妻都没有时间，他们都是自己成长起来的小孩，难以想象为何还有孩子需要父母格外的关爱，孩子……不就是管吃管喝，每天亲近个十几分钟，陪玩半个小时吗？学习还需要家长的督导？简直不可思议！

解决方案当然是现成的，用钱砸，何家夫妇有得是钱，一年两三百万砸在育儿上，不可以说是不爱这个小孩，光是给金曼曼的中介费都不低，是第一年薪资的20%。

也就是说，如果找来的老师教得足够好，第一年拿了240万的满薪，金曼曼一年后总共可以拿48万——家教这边价格算在一起，大几十万近百万的收入。若是做得差，那也有30万左右，只是一单生意，这个报酬不能说是不丰盛了，说实话，何氏夫妇也是她见过最舍得为孩子花钱的人，何小弟今年才七岁，年度教育已是数百万起跳，比起来林阳这些林家人可以去角落里哭了，就连荀嘉明，这年头恐怕都未必有在教育上花费这么多。

因为知识发家的人，对知识的狂热追求是无限的，他们似乎很难容忍自己小孩的平庸，金曼曼签下服务合同之后，用了几分钟默想何小弟的家庭生活，她还没有见过这个小孩，但是，她已经很同情他了。

很多人觉得富人家的小孩得忧郁症是好日子过惯了自寻烦恼，但是，靠近他们的生活之后，金曼曼发现，没有一个人的痛苦是平白来的，财富能让他们的生活充斥了奢侈，但是，财富也让父母的自我无限放大，孩子只能在其中艰难求存，随时都有窒息的风险。

而金曼曼还要助纣为虐，在小弟的童年中充当不光彩的角色，她深吸一口气，面对整理好的文档开始沉思，符合这些要求的家政服务人员到底该去哪找——可以预见的是，这确实要比找些俊男美女充当想象中的家庭教师要昂贵得多，也难得多。

作者有话说：

更新了，大家久等了~~~

本章给大家送红包！