第二十五章 视测功能

“恭喜你，任务完成。”

“获得新功能：视测功能。”

“任务完成难度评价，容易；任务完成评分，63分，勉强通过。”

唔，这样也算么拒绝了柳秘书的要求，也算是顶撞了一位不敢得罪的人吧，刚才还多亏了马经理的神助攻，否则柳荟媄此时肯定还站在这里不走呢。

这样也好，免得再费心思谋划着如何去得罪一位领导了，欣小甜有些窃喜，其实刚才故意把水杯倾倒的时候，并没有考虑到打算借此来完成任务的。

任务完成的有些意外，而今天的表现也是不寻常，若放在以往，她是绝对不可能有如此“大胆”的言行举动的。

仔细想想，这大概是因为系统的任务给了自己一个心理暗示，从而激起了顶撞的意识，所以即便在当时的一瞬间并没有刻意想去完成任务，但是在潜意识中，是有这样的念头，从而支配了接下来的一系列言行。

从这个角度这样一解释，就很容易讲得通了。

马经理在前面讲着话，欣小甜基本处于神游的状态，只是在听到与自己相关的事情时，才条件反射式的拉过一片废纸记下来，好在并没有什么很复杂的工作，所以她即便分着心也能听明白。

记完工作，欣小甜又迫不及待的查看系统的新功能。她察觉到，在粉红色口红图标的旁边，出现了一个秤砣模样的图标，散发着青铜色的柔光。

用意念点开秤砣图标，看看具体的说明。

“视测功能初级。”

“可以视测目标的身高和体重。”

就这样么这么简单欣小甜略有些失望，还以为会有很神奇的功能呢，结果就只是简单的测个身高和体重

“视测功能分为初、中、高三级，更多功能需要升至更高级别后才可解锁。”

哦

欣小甜按照新手提示开始尝试视测，她盯着正前面的马经理，眼前出现了一个方框，正好将马经理框在其中，方框闪了几下，显示出短短的两行字：

身高：176

体重：157

下面还有一行小字：“是否储存被测者的相关数值当前最多可为十位被测者建立简易数据库。”

不用存储。欣小甜选了否，同时在想，这还挺好玩的呢，看一眼就知道对方的身高体重，以后再遇到谁谎称自己的身高体重对了，晚上回去可以把那些身高体重存疑的明星们都看一遍，逐一作个对比，然后也去发个八卦贴子，哈哈

也不行，自己又没有充分可信的理由，就算说正确了，但是谁信呢

欣小甜一兴奋起来，心思顿时跑偏，差点忘了系统这项功能的正经用途和正确的打开方式。

就在这时，她听到马经理点了她的名字：“欣小甜，刚才的事情就不要再想了，赶紧把桌子收拾好，领个新键盘，赶紧好好工作干活。”

马经理早就发觉欣小甜一直在走神，只是他以为欣小甜还在为了柳秘书的事情内心纠结，所以在讲完话后特意提点了一句，算是半安慰半督促吧。

说完这些，马经理就回自己办公室去了。

欣小甜回过神来，开始继续收拾桌子，抽屉里也进了少量的水，只能把资料都翻出来，仔细擦干。收拾的空当，她忍不住隔一会儿就盯着一个同事视测一下。

最后把全部门的人都挨个视测了一遍，越玩越觉得有意思。

这以后会不会得上新的强迫症啊，每看到一个人都想测一下对方的身高和体重，或者干脆变成了视测成瘾症，哈哈

全部收拾完，顺便把几处死角的积灰也擦干净了，整个桌面整洁的就像准备过年一样，欣小甜这才重新接了一杯温水，坐下来稍微休息片刻。

喝着水，她发现“视测功能”里还有一个十分高大上的简介，类似于过桥米线的传说和黄焖鸡米饭的起源那种。

“中医自古有望闻问切的讲究，传至今日，人们大多只重问和切，也即询问和把脉，而望诊之法早没落久矣”

“这文风好像和系统的整体风格很不搭哎文案是那里来的”欣小甜心想。

继续跳着往下看：“古时扁鹊见蔡桓公时，所用到的就是望诊，只需远远的望上片刻，便能看出有疾无疾，轻重如何。此法甚奇，世人多不信矣

“视测功能与望诊相类似，只需凝视目标个体，便可测得身体多项主要数值，精确程度堪比现代的专业仪器设备”

欣小甜大概扫读了一遍，这个说明半白半古，总之主要意思就是讲说视测功能如何厉害，如何好用的。

确实很好用很好玩呢，只是这简介没有必要写成这样，说实话其实可以省省的吧

“收到反馈，以后尽量不附带此类简介，只提供使用说明。”

淡蓝色的字体暗暗的，似乎被欣小甜打击到了，不开心。

随后，欣小甜填了一张办公用品领用表，去找马经理签字的时候，马经理又特意对她说了一番话。

大意就是说：今天这样做是对的，以后在工作中也不要怕得罪人，只要事情没做错，符合原则，就不要一味的忍让别人。至于柳秘书那边，张总其实什么事情心里都清楚的，并非大多数人想的那样，只是身边总得有能带得出去应付外面应酬的人不是

随后他又说，对于女孩子来说，工作能力强，踏实肯干这很重要，但是同样的外在形象也挺重要，需要你展现哪一面的时候你就能展现出哪一面，这才是领导们最欣赏的。

以前你表现的很踏实很认真，最近又有了挺大的改变，人瘦了一些，也注意着装打扮了，这样就很好，以后要更努力，公司领导会看到每一个人的进步，会着重培养每一位有进取心的员工的。

马经理这番话真心很实在，对欣小甜讲了十几分钟，又鼓励了几句，这才放欣小甜回去。

欣小甜反而有些不适应，只觉得起了几层鸡皮疙瘩，整个过程中都觉得有些受宠若惊。

马经理职业素养很高，工作经验很丰富，平时待人接物也是滴水不漏，基本看不出他喜欢谁讨厌谁，所以欣小甜一直以为马经理大多数时候都无视她的存在，没想到今天居然讲了这么多“干货”，有些话甚至是他多年的感悟和经验之谈，又还几次肯定了她平时的工作

所以欣小甜直到取回新键盘，回到座位上时，整个人都还是感觉飘乎乎的，如同梦游一般。

中午休息的时候，欣小甜研究了一下视测功能的升级办法，发现这个功能不是通过熟练度来升级的，而是需要完成一些小任务或者小游戏来获得一定的积分，积分到100的时候才可以升至中级。

原来是这样，但是目前没有任何可以接受的小任务或小游戏呢，估计要等一等了，随系统什么时候高兴才会有: