第135章 方周模式（一 ）

“984225442433”

方宇看着余存手机里面的一大串数字懵逼，扯着嘴角问到：“九宫格拼音试了没？”

“这么多数字我怎么试？”

上百个数字，还不包括可能出现的多钟组合。

余存无语，他之前就试了，不过试出来前面几个字好像没特殊含义就放弃了。

“一个一个试，应该就是九宫格！”

方宇看着数字琢磨了一会，又道：“不行你就按照我说的，找个时间拉她去开房，准没错！”

昨天晚上开卧谈会的时候，余存说了跟海棠听雨关系进展的还顺利。

既然郎有情妾有意，发这种暗示性的短信，方宇觉得无非就是想增进感情又不好意思直说。

“你慢慢研究，我先走了！”

方宇抵达方周的时候正好踩着上班时间点。

经过一段时间的整顿，工作氛围明显改观，员工区域座无虚席，全部在低头忙碌，也没发现迟到现象。

方宇到了自己办公室，先看了下颜萍那边股票操作的情况。

他选的三支股票，一路看涨，若是按照当前的价格计算，盈利接近60，而且看样子短时间内没有跌的趋势。

看着屏幕上的k线图，方宇想了下，决定还是按照之前的计划卖掉，打开qq联系颜萍。

臣妾没力了啊：陛下，我正想跟你说呢，我觉得现在抛售有点亏，还能看涨一段时间。

扶朕起来：按照我说的做_卖了全部买进‘丰和稀土’_爱妃要是信得过朕可以跟着赚一波

臣妾没力了啊：‘丰和稀土’，不行啊，绿的渗人，前阵子新闻你没看嘛，他们内部问题短时间没那块解决，我感觉要凉的！

丰和稀土，方宇之前也关注过，但没太在意，新闻他也看到了，显然同意颜萍的看法。

不过听洪涛说是周玲玲家的后，在周玲玲说起家里的生意的时候就仔细打听了一下。

目前周父周文康就主抓这一块，方宇从周玲玲口中得知了些内部消息，而且前世他记得‘丰和稀土’在低迷一阵之后一路狂飙。

当时还在股市轰动了，不过他以前不玩股票，只是知道这么件事。

现在既然赶上了，肯定要搭个顺风车，搞点钱花差花差。

颜萍发了个无奈的表情，问方宇是不是从哪里得到了内部消息，可不可信之类，还劝导方宇不要听信小道消息。

无果，最终还是按照方宇的意思办。

搞定完股票的事情，方宇把范绮雯叫到办公室，指着桌子上的一个盒子道：“你抽时间去帮我把它卖了！”

范绮雯打开盒子看了眼，是块表，明显看出来应该是别人送给方宇的生日礼物，弱弱的询问要卖多少钱。

“你看着办！”

这块表是孙信送的那块卡地亚，原本方宇还想连杨千凝那块一起卖掉，不过细想后便放弃了。

范绮雯离开后，方宇又把顾盼笙叫来，询问员工绩效考核标准制定的情况。

顾盼笙眼神微闪：“基本差不多了，还有一些细节需要完善。”

方宇点头：“尽快！另外你做的那个企业文化，我看了，还不错，我自己也做了一份，发你邮箱了，你一起打印出来。

再通知下各个部门的负责人，十分钟后到会议室开会。”

十分钟后。

方宇来到方周大会议室在主位坐下，房间内有顾盼笙、姬满德、李青涛三人。

方宇想了下，对顾盼笙道：“叫范绮雯过来做会议记录，恩，财务的那个谁也叫过来。”

等范绮雯和财务专员钱莱坐下后，方宇开口：“今天会议两个主题，一个是企业文化，一个是方周的运营模式。”

这两个方面，方宇自己心里早就有了计划，只要将前世所在公司的搬过来就可以了。

那是经过众多高管、历经多年不断完善下来的一整套成熟方案。

虽然他可以搞一言堂，但还是需要做做样子，听下员工是否有其它新颖的想法。

“你们手上的两份资料，一份是顾总监花心思做的，很好！”

“另外一份关于‘武林风’的文化模式是我借鉴阿狸总结出来的，你们先看看，各自讨论发表一下看法，糅合在一起。”

说着方宇看向财务专员钱莱：“上个月的对账，你花了多长时间？”

钱莱回忆了一下，说到：“不到一周，但上个月我们的产品比较少，账目简单清晰明了，这个月开始工作量增加不少。”

方宇点头，对顾盼笙道：“财务再招三到五个人进来，公司账目方面在保证清楚无误的情况下提高效率。”

“唔，员工发工资的时间调整到每个月的十五号。”

“钱莱是吧，现在已经回款但在锁定状态下的资金有多少？”

钱莱业务水平很熟练，脑海中有清晰的各个数字，立马脱口而出：“十月份上半月的账目已经核算完毕，处于锁定状态的资金二十二万三千多，可以随时解锁。

从15号到昨天的汇款有九万，还在核算中，目前并没有什么问题，不过下月初还需要对总账，不确定是否会有出入。”

方宇露笑，“很好，15号之前的解锁出来，转十万到发展资本，其它的划入公司总账户。”

钱莱疑惑，“发展资本？”

方宇看向顾盼笙：“会后你跟她沟通，另外，你联系业主再租一个办公区域，还有仓储发货场地，先签一年。”

顾盼笙：“好！”

方宇转头对姬满德道：“姬经理，产品方面你这边加紧，只要合适的都可以和运营沟通上架。”

“至于店铺方面，顾主管可以让淘宝店长先多申请几个准备，运营人员看情况招聘。”

“好了，关于公司企业文化，大家发表一下意见。”

李青涛笑道：“我觉得这个‘武林风’挺有意思的。”

武林风文化，方宇概括出来的就是以公司各个部门为单位，各自设立门派，比如丐帮、衡山派

可以借鉴里面的，也可以自行开创立。

部门自负责人往下，每人都取武侠人名为代号用作日常沟通。

再结合即将公布的运营模式进行自负盈亏的独立核算，形成一个‘武林盟网络’。

顾盼笙看着资料有些疑惑：“你上面说的，要达到一定资质才可以进行门派申请指的是？”

方宇解释：“独立部门可以直接申请，比如你们人事，但运营那边以后肯定会扩大，到时候就要以考核标准来区分。”

“所以我让你尽快将考核标准确认好，这个待会讲运营模式的时候会详细说。”