第135章 造反言论

总结会议在二楼的小会议室召开，会前关彪看着手中的文件久久没有说话，在座的诸位也都盯着中间的非洲灌木愣神，任小天一直在面前的笔记本上写字，鲁临平在转笔，几不可闻的呼吸声衬托出了紧张的气氛。

许久，关彪才摘下老花镜，抬头静静的望了一圈，直直腰，喝了口水清清嗓子，这才缓缓的说道：“今天上午的比赛和下午的会议非常成功，宣传也很到位，确实让我看到一个不一样的临水分部，任总，你功不可没呀！”

“关总，折煞我了，这都是团体的力量，大家出谋划策，才能有今天蒸蒸日上的局面！”即便是任小天脸皮再厚，他也绝不敢把功劳据为己有。

关彪缓缓的点点头，再次环视一圈说道：“比赛也好，培训也罢，都是为了能让临水分部的明天更美好！”说完稍一停顿，端起面前的水杯喝了一口，隋红霞有眼力劲，接着拿起暖瓶上前倒满。

“鲁副总的培训很是成功，我打算在冠华的全体职工大会上，让他进行全员培训！”关彪的讲话并没有什么实质性的内容，大约讲了五分钟左右，便让出了话语权，接着任小天做了简短的陈述，最后由鲁临平做了强调，轰轰烈烈的“冠华集团临水分部施工队全体会议暨技能大赛”便悄然结束了！

离开会议室之后，接着进了餐厅，在餐厅二楼包间，一场酒宴一直延续到近凌晨才结束，关彪当晚并未回平阳，他第一次住进了后面的公寓。

当晚分别的时候，关彪握着鲁临平的手关切的问道：“抓业务重要，但是一定要注意分寸！”

鲁临平知道他是指自己被限制自由的事，躲开他的目光回应道：“我是有分寸的！”

关彪也没多说什么，两人别告辞分开，第二天一早，关彪的加长版林肯就驶出了分部大门，直奔平阳而去了！

在冠华集团全体职工大会的前一天，人事部在宣传栏张贴了最新的人事公告，隋红霞去了总部，出任办公室主任，同时调任分部的姬妹腾来总部办公室，协助鲁副总工作，再就是陈红的任命，分部办公室主任！

看到这份任命，鲁临平应该是最满意的，一切都是按照他的心意进行的，但他却怎么也高兴不起来；现在任小飞对他可以说是言听计从，只要是他提出的，任小天没有只言片语的反对，不仅如此，他还为自己开展工作扫清了障碍！任小天的态度，连甘丽丽都眼红，而鲁临平目前的人气之高，远远的超出了预期。

“木秀于林风必摧之”，这是亘古不变的道理，福兮祸所依嘛，这一帆风顺的背后，隐藏的是看不见的危机，鲁临平就是这样，心中的危机意识长存。

公告张贴后不到半小时，陈红就亲自来到了他的办公室，鲁临平不惜拿出了自己压箱底的茶叶亲自给她沏好，让陈红大为感动。

“鲁副总，我们办公室的工作，今后应该怎么开展才好？”陈红喝了口水，笑吟吟的样子很是动人，鲁临平在她对面做好，说道：“按部就班就好，你初到办公室，不需要做太大的变动，一切延续隋主任时的风格及习惯！”鲁临平不得不提醒陈红，不要一上任就急着破旧立新，那样往往会适得其反。

陈红似懂非懂的点点头，她是急于要在鲁临平面前表现自己的，而她自己在总部时，费尽心机都没能更上一步，在这里却轻而易举的当上了办公室主任，这里面鲁临平的功劳她一目了然。鲁临平不清楚，但是陈红自己心里门清，自己是如何进入到分部的，并不是任小飞看重以往两人在一间办公室的同事感情，而是因为她手中握着任小飞的把柄。

“夏雨出任了办公室副主任，那你的助理谁最合适？”陈红心里很清楚，今后一切涉及到鲁临平的安排，都要征询他的意见。

“姬妹腾今天应该就会来报道，她就是最合适的人选！”鲁临平说着话，脑海中想到了很多，他知道陈红第一时间来自己办公室，就是为了让所有人都知道，她是与自己站在一起的，可越是这样，往往越能起到相反的作用，这种局面估计任小天是不愿意看到的，甘丽丽也不会很认可。

当然大家嘴上不会说什么，可心上的疙瘩恐怕会越来越多。

陈红离开之后，鲁临平第一时间打开电脑，进入到“冠华吧”、还有“冠华论坛”中去观看动向，他是随便注册的一个号，昵称就叫“风浪”，级别很低，一直都是潜水状态，估计没人知道这个昵称背后的人，是他们的业务副总。

贴吧和论坛很热闹，每一个帖子的跟帖率都很高，与他们建的冠华qq群形成鲜明对比，主要原因或许就是因为qq群里面全部是实名制吧！

针对这次的调动，绝大多数人都感到莫名和疑惑，表示看不懂这样的调动有什么意义，其中也不乏一些“高明人士”发表自己的见解，认为总部这是变相的削弱任总的左膀右臂，安插新人帮助鲁总掌控局面，更有甚者还说，总部有意在未来的某一天，让鲁总顶替任总接管分部！

这样的言论无异于造反，让鲁临平看的背后发汗，他连忙打电话叫来了宣传部主任裴谷蓝，裴谷蓝是个四十岁左右的女人，身体很瘦，个头不高，留着一头短发，看着很精神。

“鲁总，您找我！”裴谷蓝显得很是谦卑，面对着面前这位几乎小自己近二十岁的年轻人，她能如此低调确属不易。

“裴主任，我们分部的宣传一般都是什么路径？”等裴谷蓝进门，鲁临平才有些后悔，自己这么急着召见她，有些欠考虑，便即兴找了个话题说道。

“说来惭愧，以往分部的宣传只注重了内部，我们效仿鲁总在总部的做法，定期印发内部刊物，极力塑造分部的文化氛围；但鲁总来了之后，您的做法给了我很多的启迪，我才意识到外部宣传的重要性，这点我需要检讨！”

对她的这番陈词，鲁临平不做评价，其实他觉得无论是分部还是总部，宣传部完全可以归并到办公室足矣，不必专门设立科室，但是冠华的管理理念就是模仿的官场，这点鲁临平也不好去打破，毕竟这是关彪的管理思路！