第357章 革新的操作模式【二合一】

“王者荣耀？”诸葛不亮小声的一字一句的将封面上的四个大字缓缓的读出，他有些不太明白这四个大字是什么意思，她当然知道这是游戏的名字，但是他有些不理解李易为什么要这四个字来为这款命名。

不过毕竟只是一个策划案，诸葛不亮并未在意，继续翻开并不厚的游戏策划案。

入目，第一页就是一张专利的认证书的复印页。

诸葛不亮望着这专利复印页更加糊涂了。

以前李易给的游戏策划案都是游戏的机制或者关卡数值等等东西。但是这个专利复印页，却是让诸葛不亮彻底的糊涂了。

虽然做游戏也可以进行专利的申请的，但是更多的时候都是对整个产品的文化产权进行保护。

所以在疑惑之中，诸葛不亮拿起了策划案中的专利复印页。

这是一张薄薄的纸，上面的样式诸葛不亮很熟悉，所以都不需要仔细看了，径直看向复印页之中的专利申请名称，然后在疑惑地神情之中，诸葛不亮缓缓的将这个专利的名称读了出来：“双轮盘操作专利”。

解释：一种用于多点触摸终端的触摸控制方法和终端。

申请人则是木易公司。

“双轮盘？”诸葛不亮满脑子的问号。

当下的普遍的游戏操作方法，因为手机屏幕是触屏的原因，都是使用的摇杆操作方法。而这个操作方法源头可以追溯到霓虹的游戏厂商，是从游戏手柄上借鉴而来的。

对于目下的游戏而言，基本可以实现完美的操控性能。

而这个双轮盘明显是李易发明出来的。

不过诸葛不亮还是无法凭借着名字看出这个双轮盘和双摇杆有什么根本性的区别，于是诸葛不亮将这页复印件拿开放到自己身前的桌子上，然后继续往下翻，拿起详细的专利申请的资料书。

薄薄的专利申请书只有十几页。

诸葛不亮很快就翻过去了。

但是他脸上此时已经挂满了惊愕与喜色。

他虽然看不懂这专利书之中有些复杂的数据，但是当看到这专利的作用时，诸葛不亮立刻大喜过望。

这种双轮盘的可操作性远比双摇杆的游戏机制更加的灵敏灵活，可以让操作者更好的进行操纵。

而看着这个双轮盘的操作，诸葛不亮立刻脑海中浮现出无数的想法。

原本一些受制于双摇杆操作的想法，在双轮盘之中可以完美的发挥出来。

moba手游之中十分重要的一点就是操作手感，因为不能使用键盘与鼠标，导致moba手游无法在手机上进行最灵敏的操作手法，这就限制了moba类型手游的可操作性，也降低了游戏趣味性。

但是现在有了这个双轮盘操作模式，瞬间可以让原本僵硬的操作手感可以实时反馈出去，也就让原本令人十分头疼的moba手游最大的难题，操作手感问题得到完美的解决。

“李总真是个天才！”诸葛不亮捏着手中薄薄的十几页的专利申请书，万分感慨道。

只有对于游戏了解的十分之深刻的游戏人，才能够从最根本的角度出发解决问题。

而诸葛不亮看着手中十几页的专利证书，他心中也自信满满，有了这双轮盘操作模式，在moba手游厂商大战之中，进场时间很晚的连山游戏与早入场的游戏厂商的差距瞬间拉平，甚至还有可能稍稍的超出。

“有这个双轮盘的操作模式，要是还拿不下moba手游分类，我可就没脸去见李总了。”诸葛不亮眼神坚定的说道。

然后将专利复印件小心的夹在游戏策划案之中，然后小心的翻过去。

这一次，李易给的游戏策划案十分的简洁。与以往的给出世界观，游戏数据，关卡设置截然不同，只有寥寥十几页的游戏的介绍。

但是诸葛不亮越看，眼神越明亮。

他看着这十几页之中的介绍，感觉自己的头脑正在经历一场天翻地覆的变化，无数的磅礴的知识冲入他的大脑，让他有一种拨开云雾，复现光明的感动。

这十几页虽然很少，但是全都将诸葛不亮原本对于moba手游方面的难题全都一一解答了，包括对于游戏操作，游戏时长的设置，经验值的获取，地图的比例问题，全都已精简的语言被浓缩在了十几页纸张之中。

不多时，诸葛不亮将手中的游戏策划案合上，长舒了一口气，他闭上眼靠在了自己的人体工程学椅子上，整个人仿佛被抽干了力气一般。

过了一会，诸葛不亮猛地又睁开眼睛，此时与之前的迷茫不同，此时此刻，他的眼睛充满了自信，诸葛不亮笑着看了一眼手中的策划案。

虽然李易这次给的游戏策划案并没有多么的详细。

但是对于已经对moba手游了解颇深的诸葛不亮来说，一款moba手游的雏形框架已经出现在了自己的脑海之中，而自己需要去做的就是往这个框架之中不断地添加东西，甚至在有些时候，诸葛不亮还能透过这个游戏策划案之中的某一条内容，引起自己的思想激荡，继而引出一个更好的想法。

所以这个策划案虽然简洁，如果放在一个普通的游戏制作人手中，他未必能够发挥出多大的作用。但是对于诸葛不亮来说，他不仅帮助自己构建了一个moba游戏的框架，还让自己十分轻易地就能够举一反三。

诸葛不亮用仰慕的眼神看着手中的策划案。

李总绝对是华夏最顶级的游戏制作人！

诸葛不亮笃定的说道。

恰逢此时，李易正好从自己的办公室走出来，恰逢就觉察到了诸葛不亮投过来的目光，只见诸葛不亮的目光火热异常，这让李易升起一股恶寒，暗想着诸葛不亮是不是性取向有点问题？

一边想着，李易一边快步走出了公司，将诸葛不亮火热的眼神丢在脑后。

......

在李易走后，诸葛不亮立刻召集了当前游戏部门的所有研发人员，将他们召唤到了会议室之中，这是一个员工的会议室，里面没有大桌子，只有一排排的椅子，然后在最前方有一个巨大的电子屏幕和讲台。

仿佛学校的课堂一般。

只不过在这个办公室之中摆满了一些布偶，模型，等与课堂看起来格格不入的东西。

诸葛不亮站在讲台之上，看着台下乌央乌央的人群和正在不断的涌入会议室的人员，心中也不禁暗想，觉得李易说的十分的对，如今的游戏部门的确是人员太多了，需要进行分组。

于是诸葛不亮望着台下的员工，脑海中思索着该如何分组。

不多时，全部的员工都来到了会议室之中，诸葛不亮心中对于游戏部门的分组也有了一些基础的框架结构。于是他回过神来，扫视了一眼下面的员工，清了清嗓子。

台下的员工看着台上穿着休闲衬衫的诸葛不亮，眸子也闪闪发亮。

出去连山游戏的原来，过去一年之中连山游戏也迎来了很多扩张，而过年之后更是迎来了一轮招新，所以目下已经有接近一百号人了。队伍十分庞大，其中不少人得知自己幸运的加入传说中的连山游戏公司之后更是兴奋异常，觉得自己来到了一家有理想有抱负的公司。

去年下半年李易主要的精力都放在了灵心动画的《哪吒之魔童降世》之上，于是连山游戏去年下半年主要的事情就是对原有的游戏进行版本更迭以及DLC开发，参加这些早就名声在外的游戏的开发任务，一众的新员工都十分的开心，觉得自己来对了公司，一开始就能够参加这种有名的项目制作。

但是对于之中老员工来说，却有些枯燥。

尤其是望着兄弟部门一个个的都锋芒毕露，他们更是跃跃欲试，想要大干一场。

而此时，所有的员工，尤其是老员工都坐在讲台之下，仿佛一群等待着老师布置作业的学生。不同的是，这群学生一个个全都眼中迸溅着火花，活力无限的样子。

诸葛不亮望着台下的员工如此模样，心中不自觉的笑了笑，十分的满意，而他自己也觉得一口气长舒出来。想要大展身手的又何止这些员工呢，他作为游戏部门的负责人，这种心里更加的强烈。

所以过年的时候，诸葛不亮得到李易的任务，才兴奋地异常。

制作游戏对他来说不只是一份工作，还是一份实现自我价值的事情。

面对着台下坐满的员工的目光，诸葛不亮笑着将手中的按钮轻轻一按，只见在诸葛不亮身后的电子屏幕瞬间亮起，然后一张PPT出现在诸葛不亮的身后。

“这款就是我们接下来要制作的游戏。”诸葛不亮望着场下的人。

台下众多员工脸上都露出憧憬目光的员工们立刻脸上露出欣喜地目光，等了半年多，终于等来了。

“这次我们要制作的游戏类型是moba类型的手游。”诸葛不亮站在台上，笑吟吟的说道。

而听到诸葛不亮的话，很多新来的员工都有些傻了眼。

他们不是游戏小白，作为游戏行业的一份子，他们都十分明白，目下的moba手游这一汪深潭的池中全都是游戏行业的巨鳄，小公司只敢远远地望着，哪怕是被这些巨鳄扫一下，到时候连死都不知道怎么死的。

但是众多的老员工，却眼前一亮，眸子中映射出熊熊的火焰。

仿佛全然没有觉得面对腾飞、网域这些游戏巨头有什么压力似的。

望着台下的员工的模样，诸葛不亮笑了笑，然后拍拍手，将所有人的注意力集中在自己的身上，“几位组长留下，其他的人全都散了吧。”

不多时，百多号的员工鱼贯而出走出了会议室之中。

只留下了连山游戏的几位制作组的组长。

他们全都坐在会议室的前方，然后目光看着诸葛不亮，他们知道诸葛不亮留他们下来是要跟他们商量具体的游戏制作流程。

“你们觉得我们游戏部门应该怎么分组？”诸葛不亮笑着说道。

而几位组长闻言，立刻一愣。

他们的反应都在诸葛不亮的预料之中，于是诸葛不亮笑着给几位组长解释了起来。

“......”

“......”

“所以李总让我们自己对部门内部进行分工。你们觉得应该怎么进行分组？”诸葛不亮笑着给几位组长解释完毕。

几位组长这才明白。

“的确，如同李总说的，我们公司所有的部门都有因为发展过快，导致管理方面出现一点跟不上的问题。目前我们游戏部门之间就存在各个分组之间有冗余，分工交叉不明确的问题。”一位组长点点头说道。

“那么我们应该怎么分组？”有人问道。

“要不就按照职能进行分工，连山平台划一部分，手游部门划一部分，独立游戏划一部分，网络游戏划一部分。”有人提议道。

此话一出，旁边的有人立刻皱着眉头说道：“不妥，这样实在分化我们部门的战斗力，我们公司和普通的互联网企业是不同的，将内部分化的太多，会加深员工之间的交流难度，造成互相之间的隔阂，导致战斗力和创新力度下降。”

“那要不就按照职能划分。策划、美术、市场公关自成一组。”有人提议道。

“我还是觉得按照部门划分比较好。”

众人针对此事议论纷纷，论述起来每个人方法的利弊。

而诸葛不亮坐在一旁的一个椅子上，用手抵在椅子前面的桌子，看着几位组长的争论，在他的眼神之中有思索的神光露出。

“我是坚决不同意各个部门各自为战，像腾飞那种群狼竞争的制度，只会造成资源的浪费以及部门的臃肿，也会让各个部门之间产生敌对竞争意识。目前我们公司内部的部门全都互相扶持，这样有力一起出的策略才能够发挥我们公司的战斗力。”

几位组长激烈的争论，而诸葛不亮此时选择了插话。

“各位，听听我的意见怎么样？”诸葛不亮笑着说道。

几位组长安静下来，看向面带着微笑的诸葛不亮。

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