第323章 剥皮 拆骨 吃肉 吸髓

众人发现这位付总被刘铭点到时，肉眼可见的颤抖了一下，然后才干笑道：“没有想法，我，我完全支持刘总的意见。”

付海岩从之前儿子的诉苦中，敏锐的察觉出，自己留的那条“后路”已经被人盯上了。结果，还没来得及细查，刘铭便迅速上位，还挑今天这个场合来点自己的名，这显然是在敲打自己。

汪铁民坐在那里暗松了一口气，明白刘铭已经算很给自己留面子了，如果当场把付海岩这个集团副总的老底掀起来，恐怕整个集团又将会陷入一场混乱。

这从另一个角度说明，刘铭控场能力很强，对这些集团大佬们的敲打力度适中。

刘铭接下来道：“跟大伙宣布三个好消息，第一呢，就是外贸的冯涛，刚刚拿下巴西亚马逊集团圣路易港口项目的订单，1亿米元。第二，S.L.K公司，今年一直在做可行性研究的三个天竺2X660兆瓦电厂的项目，已经被天竺国网批准上马，如今咱们与S.L.K已经不分彼此了嘛，所以，所有我们能做的部分，都要接过来，预计订单总额，七到八亿米元！”

刘铭说到这里，王兴国、汪铁民等人均面露欣喜之色，这随时可以拿到海外大单的能力，才是他们力挺刘铭入主东方集团的初衷。

刘铭顿了顿，接着道：“这最后一个好消息，来自汪唯真副总，她前些日子带队赴米利坚，处理米国分公司事宜，办事得力，为我们厂增添大批的机械加工设备。”

听到刘铭大赞自己女儿，汪铁民那表情，像连续接受了三次足底按摩服务一般，舒服啊。

他暗忖，“自己马上就要退了，原重机厂的老兄老弟们，眼看着没了倚靠，幸好自己这宝贝闺女跟刘铭对上了眼儿，如果这对金童玉女能结为连理，那真是太完美不过了。”

这时梁志宏发言道：“我记得米国人一直都不卖我们设备的，怎么这次会如此大方？”

刘铭笑道，“我们也没买啊，而是把米国分公司的全搬回来了。”

嗯？？

众位高层皆吃一惊，把米国工厂的设备拆运回来，那边的工人干什么？

“我已经交代汪唯真，在当地雇佣律师游说团队，解雇所有米国工人！”刘铭说话间，不经意的流露出一丝杀气。

面不改色间便解雇了近5000名工人，让一众高管们对刘铭的认知又加深了许多。

会议的最后，刘铭提议由外贸的财务部长罗玲，暂时负责集团财务中心，获得了全体同意。

米利坚扭妖城，回到米国办公室的佩琪，去找自己的上司史蒂夫。

“阿哦，我们的‘铁王后’佩琪小姐，这次终于遇到对手了。”史蒂夫穿着一身休闲运动服，正在办公室里挥动着高尔夫球杆。

佩琪表情没有任何变化，“我托你联系的道尔顿工会，有消息了吗？”

史蒂夫笑道，“你知道吗？那个东方集团，比你还要奇葩，他们竟然在主动大规模的裁员，S.L.K入主东方集团后，仍然没有停止裁员。我想，现在老安德拉都不会出20亿来回收他那些产业了。”

“什么？”佩琪有些搞不懂刘铭的思路，“刚买的业务，就这么被他放弃了？往水里丢50亿米元！？”

史蒂夫摇了摇头：“不，他们至今还未将这个分公司申请破产，道尔顿隧道机的品牌和一系列专利仍攥在手里。”

说到这里，一个助理匆匆走进史蒂夫的办公室。

“最新消息，道尔顿中心，以及三个制造工厂，正在挂牌出售地皮！所有机加工设备均搬迁至捷克工厂。”

史蒂夫兀自分析道：“捷克那边的工厂根本不缺设备，怎么可能同时塞下三个工厂的机床？不好！东方集团要跑路，他们想把那些机床设备转运回华夏！！快去联系那个快死的老头儿启动诉讼！！”他脸色剧变道。

佩琪立刻会意，抄起电话给亚特兰蒂城的律师事务所。

五分钟后，佩琪惊道：“什么！？那老头已经跟东方厂的全权代表，达成庭外和解协议，只付了1000万米元！？”

“SHIT，我们又慢了一步！去往地中海的货轮已经离港三天了，S.L.K从一入局，似乎就勘破了我们的计划，断臂求生，这手法实在够老辣的！”史蒂夫扼腕叹息道。

黑石公司一直将道尔顿隧道机，包装成一个香喷喷的诱饵，撩拨那些希望吃掉它的亚洲公司，无论哪家贸然咬钩，都会像管洪亮那样遇到无数的麻烦，等他们被米国本土各种法律法规折腾得筋疲力尽之后，只能选择将其吐出来，而黑石则完成一波高抛低吸的盈利，接着再次将其扔进海中钓鱼。

只不过，这次他们遇上硬茬子了，刘铭把这只“诱饵”扒皮、去骨、吃肉、吸髓，将精华一口吞下后扬长而去，独留鱼钩与一副空骨架给黑石。

三处厂房与道尔顿中心写字楼出手后，堪堪抵消汪唯真等人在米国本土解雇员工和雇佣律师的消费。

在得到道尔顿隧道机的品牌，图纸，各种专利，甚至加工设备后，刘铭主动放弃北美市场，转头成功保住了道尔顿隧道机业务在欧洲与亚洲的高端市场。

佩琪与史蒂夫复盘整个案子时，女人幽幽道：“如果我的预感不错的话，过不了多久，我们在亚洲的利益，又会多被分去一杯羹！”

当刘铭完美拆除美国分公司的炸弹之后，深谙其中三味的王兴国与汪铁民对其更加钦佩。

一周后，市里的批复终于走完流程，东方集团成为首批转型股份制的企业。

东方集团战略本部部长刘铭，在全体员工的投票推举下，成功当选股份制改革后的首任董事长，轰轰烈烈的企业改革正式拉开序幕。

法国S.L.K公司派遣香港分公司负责人妮雅，参加刘铭的上任仪式，当众宣布S.L.K除了必要的财务审计之外，不会向东方集团派遣董事，干涉其内部运营，并承诺会继续加大加深与东方集团海外项目上的合作力度。

刘铭设计的股权架构，以S.L.K投入的350亿软妹币占股48%为锚定值，每股按1元计算，董事长手中的3%，约持有21.8亿股，全体员工共同持有357.3亿股。

如果企业盈利700亿软妹币，刘铭则可以得到大约21.8亿的分红，其它人以此类推。

在分配员工的股份时，刘铭并未直接将股份分配下去。

而是施行两种积分制，职级固定积分加工作奖励积分。积分以三年期进行滚动，即只凭最近三年的积分定奖励，后续不累加。三年的期限，即尊重前人功绩，也给后加入有能力的人机会。

这些积分就是虚拟股份，所有员工三年累计积分的上限就是357.3亿股。

这种新奇的分配方式，成了员工工作之余的谈资，一时间，小道消息满天飞。

陆战刚从米国飞回来，正在给欧洲港口的货代打电话，通知对方接货后变更目的地，直接转运至华夏北方港口滨城。

正好王旭峰走了过来，他汇报道：“预计那些数控机床，1个月之内就能到港。”

王旭峰点了点头，低声道：“独家小道消息哦！集团总裁的职级积分有5000万！”

陆战听着发晕，“工资？”

王旭峰摇了摇头，“仅仅是股票分红，举个例子，如果咱们集团盈利700亿的话，那总裁的分红就是5000万软妹币！”

陆战撇了撇嘴，“能打听点跟咱有关的消息不？连总裁是谁都还不知道呢，你操心那事有啥用？”

王旭峰气道，“我咋不知道？基本就是王兴国王总了。”

陆战道：“哦？你这也是小道消息？”

郭明在边上插言道：“他就是小道消息本息！也不知道咱们能被安排在什么职级。”

王旭峰笑道：“老大都已经上位了，你还担心啥，有他在，咱啥时候吃过亏啊？”

郭明挠挠头，“的确是哦。”

这天，刘铭将负责后勤的副总宋远叫到办公室。

“刘总，您找我。”

刘铭招手道：“来，老宋，坐！”

秘书欧阳倩将两杯热茶端了上来。

宋远年龄四十岁出头，在集团领导班子中属于少壮派，在老重机厂时，便颇得汪铁民的提携，刘铭一直在一线销售部门工作，两人几乎没有什么交集，可偶尔也听人评价过这位宋副总为人谦卑和善，属于不显山露水的那一种。

今天来之前，宋远还在兀自琢磨，刘铭找他谈话的目的。这位新董事长接手集团的时间也不短了，可对集团高层任命却还悬而未决，这里面最难受的，怕要属宋远自己了。

跟刘铭不熟，人家凭啥用你？尤其是后勤这种不需要什么专业的职位，提拔个亲信上来，把自己顶走，是再正常不过的事情了。

宋远思量再三，便觉得这次谈话，多半是要让自己识趣让位，好给彼此留个体面。

可刘铭开口聊的，却有些出乎宋远的意料，“这个，咱们集团搬到这开发区也有段时间了，不少单身员工都排不到职工宿舍，还要自己花钱去单位附近租房子，这很成问题啊。”