第278章 智能芯片

对于于小强想要首先攻克的芯片，其实他的主打产品有很多，不单单是手机领域，包括很多种类。

怎么路由器，孩子的智能玩具？学习用具，电脑，车载智能系统。

甚至是智能机器人，智能机器猫，智能抽水马桶，什么产品不要芯片了？

所以芯片大有可为，但芯片又是难度最大，投资最高，产出最慢的玩意儿。

这不仅考验一个团队的技术，考验一个公司的彩礼，更考验一个老板的毅力。

毕竟他们这种营运企业，首先想到的是怎样去生存，然后才想到能够发展的更好。

生存是第一位，发展是必须的，有了生存才能够说得上发展。

于小强有系统的支持，每个月在手机里可以提现，生存没问题，但要大力的发展就需要大力的投入。

有些事情对他来说除了要好好的规划，还需要毅力。

在大投入面前，缺钱的时候，离不开的就是贷款。

而贷款多了还起来有压力，继续想贷也是一道难题。

毕竟人家也不愿意无限制的贷，带了不多钱还不了怎么办？

这对于小强来说，他公司里面的贷款率很低，所以这些事情都不存在。

但接下来要加大投入，贷款同样是绕不过的坎儿。

而正在他想贷款需要钱的时候，这个企业的领导是不知从哪里得到他的企业发展的很快，而且是明星企业。

居然带着大大小小的一帮人来他的公司视察。

当接到这样的通知，于小强吓了一大跳，他觉得接待这种事情是个难题，首先怎么接待呀，他从来没接待过什么领导。

中午留不留他们吃饭，而且说什么话，这些他都没有底。

因此他特别招集公司的一干人开会，让大家出出主意该怎么办？

唐婉首先说：“该怎么办，凉拌呗。你是老大，肯定是你接待呀，反正除了公司的机密，其他人说的就说不能说的就打哈哈，既不得罪领导，也不至于陷入了自家的秘密。

而且领到来视察，等于无形中跟他们打广告，这是好事呀，咱们应该隆重的接待。”

“唐总监，我发现接待这方面你很在行哟，那干脆由你全权的负责怎么样怎么样就排练，怎么样安排人手，怎么样去处理。

全部由你全权解决，需要钱就到财务上提款，做一个计划书先，我签字。”

这种事于小强巴不得推掉，反正对他来说，公司管理的好，弄出好的产品才是大事，其他的他觉得都是锦上添花。

但唐婉不怎么认为，她送跟某人一个白眼儿，不顾大家的议论纷纷，一板一眼的说，

“你怕麻烦，让我筹备可以，但到时候你必须站在最前面，第一个迎接来宾，然后全程陪伴，而且要上心，不能敷衍了事。

这可是关系的我们公司能不能更好发展的大事情，你应该提起足够的重视，而不是想要推掉。”

唐婉的话让于小强有些面面相觑，他端起茶杯轻轻抿了一口茶，然后说，“我说退掉了吗？不可能。”

“不可能就好。看来还是我们老大明白是你，我觉得这件事就这么定了。我去负责迎接的事情，而你却只管到时候把自己弄得又帅又精致，然后站在队伍的前面就好。”

开完会，于小强又钻研自己的智能芯片，这才是他目前想要攻克的。

听说国外手机厂商又发布了新产品，技术比之前更好，更成熟，而且已经从二g变成了三g。

整个产品从功能机变成了智能机，用起来更方便，更实用，更快捷，存储芯片也有所扩大，存储的东西更多。

真正迈出了智能化的第一步，而这个时候，于小强公司的智能化手机还躺在研发室。

虽说样品出来了，做出来的整个测试还行，但还没有量产，明显又比人家慢了一个节奏。

这让于小强是忧心如焚了。

智能手机的出现就代表着智能芯片已经先行一步，所以说他的智能芯片已经出来了，但还没有应用到手机身上，现在又慢了一拍。

要弯道超车实在有些困难，所以于小强就决定三g不行，到四g级或者五g上面，一定要实现弯道超车。

所以目前来说提升自己的研发能力刻不容缓。

为了实现这个目标，他又加大了研发部的力量，还和杨杰和杨静兄妹俩进行沟通。

希望得到他们的大力支持。

杨杰当然表示支持啦，他干的就是研发部门的主管和生产部门的老大，他深知研发新产品对公司的重要性。

毕竟自己是高科技企业，弄的就是高科技的玩意。

只有孜孜以求的发展高科技，站在整个科技发展的前沿，才能让公司立于不败之地。

想到这里，杨杰笑哈哈的说：“老大放心，我绝对第一个支持你，只要你跟我人足够的人手和经费，就是让所有的人加班加点，也会如期完成任务，研发出你想要的产品。”

“好，有你这句话我就放心了。毕竟这家伙实在太难弄，兄弟不可大意呀！”

于小强拍了拍杨杰的肩膀，又笑哈哈的对杨静说：“学妹辛苦你了，你是研发部的主要负责人之一，肩上的担子不轻呐。

所以为了表彰你对公司的贡献，从下个月起给你调工资，除了底薪还增加奖金，总之不让你为公司付出那么多而吃亏。”

听说自己的付出有了回报，杨静竟然喜极而泣，她不是在乎某人跟他涨了多少工资。

而是某人这种亲自来看她的镜头，让她感觉到亲切，有难以置信。

毕竟不是每一个老板都愿意听员工们的心声，愿意和他们探讨在研发路上遇到的实际困难。

但自己的老板竟然就会，这让杨静有些自愧不如这样的想法。

他觉得人家做老大自己打工，但是两者之间确实又天差地别。

打工有打工的因由，老板有老板的想法，所以双方之间需要进行交流和探讨。

这正是于小强的强项，因此他首先对杨姐保证绝不会断他的经费和减少人员。

相反会加强，包括经费和人手。

“经费和人手你都有吗？别总是信口开河，许诺空头支票好不好。”杨杰就是快言快语，而且知道就是几步路。

“我都说了吧，绝不会空头支票，钱很快就到账。”