第三百七十章 思维状态

?第二天一早，就点多，调研组终于要走了。这对吴邪他们来说，可算是松了口气。毕竟这个级别的调研组，真的是不容忽视。他们的一举一动，都可能带来政策上的变化和调整。但是这一次的调研，毫无疑问是好的。

这让大家虽然疲惫，却也很是开心。

高胜阳他们没有什么领导常见的装场面的指示，完事就是完事，说走就走。也不用他们多管。只是留下了几个财物人员，和这里的人员进行招待费用的结算。

但是他们刚走，村民乱了……

吴邪他们前脚刚到办公室，打算再核对一下分红的情况，后脚高正声就冲了进来：“****，打起来了，打起来了。他么的，老娘们们都疯了！”

吴邪一下子站了起来：“打起来了？为啥？这特么的调研组刚走，人家财务还在呢。这让人看到，不丢死人！”

说着冲了出去，刘清涟他们也是吓了一跳，连忙冲了出去。

可是冲到小广场，就看到回收军大衣的几个负责的老娘们，正在和一大堆老娘们，足够一百多口子人挤成了一团，虽然没打，只是抢东西，可是也场面极其的狼狈……

更让吴邪有点奇怪的是，一群老爷们今天知道不上工，下午分红，都提前来了这里，等着吃了午饭下午分红。但是此刻不但没人拉架，反而都乐呵呵的围在一边看热闹。

吴忠国也冲了过来，看到场面混乱，看看四周，抓了个电喇叭，跳到了一个桌子上：“都特娘的停下。疯了这是？”

吴忠国扯破了喉咙喊了几十遍，老娘们才终于被嘻嘻哈哈看热闹的各自家里的老爷们拉了回去。

吴邪纳闷的发现：这些老娘们这都有的撕撕扯扯的，衣服都扯破了，居然还是乐呵呵的……这特么的邪门了啊……

吴忠国提着电喇叭大骂：“要不要脸了，要不要脸了？啊……这是公司财产，你们去抢啥？下午就分红，一个人连工资带分红，这个月最少七八千了，都特么还抢一件军大衣？你们家穷的没裤子了咋地？丢人不丢人？这还有领导在呢，丢人不丢人？丢人不丢人？”

这个时候，几个在这里结算的财务的人员走了出来，看到这个场面也是忍不住失笑。

不过接下来的事情，确让他们无语……

“都特么送回来！”吴忠国大吼一声。“不然下一回发大衣，你们家老爷们就没的发，光屁股上山守夜去。”

一个老娘们大喊：“我那一件下次发也不要了，就要这一件。这可是大领导穿过的。赶上过去老年代，这就是状元宫，达官老爷穿过的，那带着官运和福气呢。”

吴邪这才明白，原来是这茬啊……

吴忠国一愣，特么的，自己好像都忘了这事啊。

刘清涟这个时候看到这个情况，突然走到吴邪身边低声说道：“好事啊！”

吴邪一咧嘴：“这还好事？”

“调动大家积极性啊！收回来，下午分红的时候，谁贡献最大，谁就挑一件军大衣。这事荣誉啊，没几个钱，那意义可是大了去了。尤其是老百姓心里，那有一件这样的军大衣，那就不只是荣誉的问题。还是福气啊。”刘清涟立刻说道。

吴邪立刻一拍脑袋，连忙跑过去，爬上桌子，从吴忠国手里接过电喇叭：“都听着啊，军大衣，先叫回来。下午分红，我们按照各个分队的贡献，哪个贡献最高，哪个来挑！你要是乱抢，其他人服气吗？咱们按照公司积累的贡献来，这个最公平。不然一共百多件军大衣，四个村小两千口子人，怎么分？”

听到吴邪的话，大家都是点头，尤其是没抢到的，更是大声赞同。

抢到了的不甘心，可是吴邪接着说道：“你们家老爷们能不能干？你们还没数啊？不能干的穿着出去，丢人不？再说了这军大衣一百多件。你们怎么就知道你们家老爷们不够格？还有啊，咱们公司发展好，将来这机会多了。我吴邪保证，下一次，再有大官来调研，弄不巧还有中央的大官，到时候，咱们还能没有这东西？不过规矩今天得定下来。有了这东西，就作为年终的奖励，谁干得好，发给谁。为什么发，咱们公示栏贴出来，大家不服气的就去比比。比人家好的，咱们立刻换给你。”

听到这个办法，村民到底还是要脸的，几个觉的自己有资格的，乐呵呵的送了回来。几个感觉不靠谱的，就回头瞪眼给自己的老爷们。把几个老爷们瞪的，都有点恨不得脑袋钻裤裆里。

几个财物人员中几个年轻的还在偷笑，一个负责结算的处级领导却是对他们瞪了一眼：“很好笑吗？这么淳朴的百姓，你们感觉应该笑吗？”

几个年轻的连忙尴尬的收了笑容，严肃起来。

“好好记住今天这件事情，还有人家公司处理的方式方法。这不是小事情，别看一件军大衣没几个钱。这个村子里的每一家每一户，如今哪一个年入少于十万？会在乎百八十的一件军大衣钱？这不是钱，这是老百姓对我们的认同和信任。”那个领导接着低声道。

几个年轻的连忙认真的点头。

……

回到办公室，吴邪出了一身汗：“老刘啊，今天要不是你这么转换，我看今天这军大衣还真有点麻烦。你们这专职的管理人，真的是一转眼睛三个法子。要是我，要么就干脆这样，谁拿到算谁的。要么就收起来谁也不给。不过这都不如这个办法，反正军大衣不值几钱，但是这好处可大了。”

高正声也是不停地摇头叹息：“特娘的，老子怎么就没想到，这事还能这样用？老刘是喝了一肚子洋墨水的，居然比我们这土生土长还能更会贴合民情了。”

没办法，高级管理人员，他们不只是精通高级管理的理论。只精通理论不会理论联系实际的，那都是二逼……书呆子。刘清涟这样的人，才是真正的管理高手。管理，不在于你拿出多么高大上的规划和计划，而在于你能不能把一个公司在现有的条件下，发挥出最高的效率来。

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